Well-being advisor (50849)
Well-being advisor (50849)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
How do you make a difference
Als well-being advisor ben je verantwoordelijk om samen met een team van enthousiaste collegas te werken aan een gezonde werkomgeving en samen met al onze stakeholders te bouwen aan het welzijn van alle personeelsleden van de NMBS.
Verder bouw je als gemotiveerd medewerker bij onze stafdienst Safety & Well-being mee aan het succes van NMBS en je vertegenwoordigt onze 4 kernwaarden: Professionalisme respect ondernemerschap en samenwerking die de rode draad vormen van al onze acties binnen ons bedrijf.
What is your role at NMBS
Als well-being advisor heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je staat in voor de implementatie van het gentegreerd welzijnsbeleid bestaande uit een preventie- verzuim- en re-integratiebeleid met een focus binnen de preventieve pijler.
- Je staat in voor eerstelijnsadvies en ondersteuning aan de HR BPs leidinggevenden en andere welzijnsactoren (o.a. vertrouwenspersonen) inzake welzijnsgerelateerde topics in het algemeen; en psychosociale risicos (stress conflicten ongewenst gedrag op het werk trauma sucide alcohol en drugs verzuim ) in het bijzonder.
- Je ontwikkelt en implementeert welzijnsprojecten -tools of -programmas op maat (bv. vragenlijsten e-learnings one-pagers opmaken Sharepoints uitbouwen/actualiseren ).
- Je ontwikkelt en verzorgt workshops/themadagen rond welzijnsgerichte themas op maat.
- Je analyseert kwantitatieve en kwalitatieve data rond psychosociale risicos en je rapporteert ze op een begrijpelijke en toegankelijke manier aan de interne klanten (HR BPs leidinggevenden vertrouwenspersonen ).
Why is this job for you
Hier zijn de toegangsvoorwaarden om te mogen deelnemen aan het selectieproces:
- Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting EN je beschikt over een eerste ervaring binnen het HR- en/of welzijnsdomein.
Troef: Je hebt een opleiding en enkele jaren ervaring als Preventieadviseur Psychosociaal Welzijn.
EN je beschikt over volgende vaardigheden:
- Je toont ondernemerschap en zin voor projecten rond gezondheid en welzijn op het werk;
- Je bent flexibel en past je snel aan een voortdurend evoluerende context aan;
- Je werkt zelfstandig maar je bent ook een teamspeler je bent in staat om steeds het collectieve belang voor ogen te houden;
- Je bent analytisch en werkt zorgvuldig en helder je kan kwantitatieve en kwalitatieve data begrijpelijk rapporteren;
- Je kan out-of-the-box denken bij de ontwikkeling van tools of programmas en gaat op zoek naar duurzame oplossingen;
- Je communiceert vlot in het Nederlands (mondeling schriftelijk) en hebt een goede kennis van het Frans en je kan je aanpassen aan je gesprekspartner. Ook ben je in staat gevoelige dossiers discreet te behandelen.
Verder is ieder mens uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
What can you expect from us
Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collegas. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand onkostenvergoeding maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
- Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease lease auto terugbetaling pensioensparen ...
- Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Flexibele werkuren de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
- Een treinabonnement in Belgi kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Where will you be working
De werkzetel is in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid. Het huidige team zal in de toekomst bestaan uit een 10-tal personen.
Whats next
- Je solliciteert online.
- We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.
- We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst en redeneerstesten in te vullen. Ook krijg je de dag voor het gesprek een korte case study die je thuis kan voorbereiden.
- Verloopt alles positief Dan doen we je een contractvoorstel.
- Je start in je nieuwe job!
Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen.
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Full-Time
