Objetivo del puesto:
Planificar coordinar ejecutar y evaluar los programas de capacitacin y formacin virtual para el desarrollo de competencias de los colaboradores fomentando el aprendizaje y la mejora continua.
Funciones Principales:
- Identificar las necesidades de formacin y capacitacin virtual a partir del acompaamiento de las unidades procesos equipos de trabajo y proyectos.
- Planificar las rutas de aprendizaje necesarias para el desarrollo de habilidades blandas y duras segn las necesidades de cada rol.
- Diseo y produccin de cursos virtuales y materiales multimedia para el desarrollo de competencias.
- Administracin de la plataforma LMS Canvas para la implementacin de cursos matriculacin y evaluacin de participantes.
Habilidades:
- Diseo instruccional de cursos virtuales.
- Produccin de recursos multimedia.
- Control de procesos administrativos.
- Extrovertido.
- Excelente comunicacin oral y escrita.
Competencias:
- Liderazgo y trabajo colaborativo.
- Competencia tecnolgica.
- Comunicacin efectiva.
- Toma de decisiones.
- Enfoque a resultados.
Qualifications :
Formacin acadmica:
- Licenciatura en Administracin educativa Psicologa Industrial/Organizacional Tecnologa Educativa Pedagoga o Ingeniera en Sistemas.
- Maestra en E-Learning Tecnologa Educativa Comunicacin Educativa o Diseo Grfico.
Experiencia:
- 2 aos de experiencia coordinando procesos de gestin de cursos y plataformas LMS.
- 3 aos produciendo cursos virtuales diseos instruccionales y materiales multimedia enfocados a la capacitacin.
- Experiencia en gestin de procesos administrativos para la gestin y ejecucin presupuestaria.
Informacin adicional :
Horario: Lunes a viernes 08:00 a 17:00 horas
Contrato: Relacin de dependencia de tiempo completo
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time