Pour notre jeune agence Toulousaine en pleine croissance nous recherchons un de Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers rgionaux et nationaux.
Au sein de notre quipe dynamique vous tes paul.e par le Responsable du Centre Travaux et grez avec autonomie des chantiers en lien direct avec nos clients.
Les missions sont les suivantes :
REALISATION DES CHANTIERS : ORGANISATION PLANIFICATION ET SUIVI DES CHANTIERS :
- Dfinit et met en place une organisation des outils des moyens (humains et matriels) et des mthodes de travail permettant de raliser les chantiers confis en scurit dans les rgles de lart et en respectant les contraintes de dlai et de budget.
- Dfinit les moyens humains et matriels ncessaires au(x) chantier(s) et veille leurs mises disposition.
- Elabore le planning en veillant au respect des dlais et en optimisant les mthodes cadences et cots et en est responsable.
- Supervise la ralisation des chantiers y compris les oprations sous traites.
- Sassure et contrle les approvisionnements chantier en termes de commande de qualit et de dlai.
- Suit lavancement du ou des chantier(s) dfinit et met en place des actions correctives ncessaires et en est responsable.
- Ralise les contrles ncessaires et prvus tout au long de lexcution des travaux afin de sassurer du respect des rgles de lart et des documents techniques.
- Sassure que les contrles la charge de ses quipes sont correctement raliss.
- Assure sur le terrain la liaison avec les clients et diffrents intervenants.
- Est amen participer ltablissement de devis ou offres.
MANAGEMENT DES HOMMES ET DES MOYENS
- Gre les moyens humains et matriels ncessaires au(x) chantier(s).
- Gre et anime les quipes de manire participative dans le respect de la politique sociale de lentreprise en se montrant disponible et lcoute.
- Encadre le personnel dexcution les Chefs de Chantier ou les chefs dquipes. Dirige et coordonne les actions des responsables de chantiers (chefs de chantier chefs dquipe).
- Participe au recrutement (local et temporaire) et anime la formation des quipes sur son chantier.
REPORTING
- Collecte et valide les pointages du personnel et des engins affects ses chantiers et sassure de leur exhaustivit.
- Sassure de ltablissement des fiches de suivi davancement et rapports journaliers et les intgre pour llaboration de lavancement du chantier et la mise jour du planning.
- Renseigne tous les documents relatifs la qualit scurit et environnement du chantier (rapports fiches de contrle)
SECURITE - QUALITE
- Avec le responsable daffaires analyse les risques lis la scurit et lenvironnement et dfinit les moyens de prvention mettre en uvre afin de les supprimer ou de les rduire
- Applique les dispositions qualit prvues (PAQ PPSPS PP PAE) sur ses chantiers
- Sassure de la ralisation des contrles selon le plan de contrle prvu et dans le respect des procdures dfinies
- Assure les actions danimation sur son chantier (1/4 dheure scurit visite runion dinformation)
Qualifications :
De formation suprieure type BTS / DUT vous justifiez dune exprience significative de plus de 10 ans en travaux de signalisation ferroviaire ou ingnieur.e avec 3 ans minimum dexprience sur un poste similaire.
Vos comptences principales sont les suivantes :
- Connaissances techniques et des rgles de lart
- Sens de lorganisation et du rsultat conomique du chantier
- Management dquipe Capacit encadrer mener une quipe et transfrer son savoir-faire
- Bon relationnel coute Autonomie
- Capacit vhiculer une bonne image de lentreprise
- Connaissance des rgles de scurit et environnementales
- Connaissance des risques lectriques et ferroviaires des rgles de travail en hauteur
- Connaissance approfondie des rgles processus et procdures applicables dans lentreprise
- Esprit dquipe ractivit dynamisme disponibilit
- Vhicule de service fourni.
- Temps de trajet rmunr.
- Permis B indispensable.
- Salaire volutif et ngociable selon votre niveau de qualification. Panier journalier.
Informations supplmentaires :
Nous vous proposons
- De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours travers nos diffrents domaines dactivits nos mtiers mais aussi nos projets
- Des avantages grands groupes attractifs : comit dentreprise pargne salariale (intressement participation)
Engagement diversit
Egis agit activement en faveur de lgalit hommes-femmes de lintgration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent la diversit de ses quipes la richesse et au succs du groupe.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time