PreMaster Programm- Project Purchasing Compute Enhanced
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Job Description
Vom Studium direkt in die Projekte: Deine Karriere im Projekteinkauf beginnt hier!
Fr innovative Automotive-Produkte in der Vorserien- und Serienphase im Bereich Cross-Domain Computing Solutions:
- leitest Du eigenstndig Einkaufsteilprojekte von der Planung ber die Durchfhrung bis zur Umsetzung.
- bernimmst Du Verantwortung fr technischen Einkauf sowie Einkaufsqualitt fr Neu- und Serienprojekte.
- erarbeitest und treibst Du Anstze zur Produktkostenoptimierung.
- verfolgst koordinierst und untersttzt Du die Erreichung von Zielen bezglich Qualitt Kosten und Termintreue.
- kooperierst Du weltweit mit internen sowie externen Schnittstellen (Entwicklung Logistik Produktmanagement Zulieferern etc.).
- bildest Du die Schnittstelle zu externen Zulieferern (Verhandlungen technische Gesprche etc.).
Qualifications :
- Ausbildung: berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen technische Betriebswirtschaft Maschinenbau Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Know-how: Fachwissen in Projektmanagement und Einkauf mit ersten Praxiserfahrungen
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: teamfhig kommunikationsstark engagiert verantwortungsbewusst und interkulturell offen
- Begeisterung: an der Lsung anspruchsvoller Aufgaben und der internationalen Zusammenarbeit
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen - unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Gina Steinberg (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Tayfun Tig (Fachabteilung)
491
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
