Organizeaza concepe livreaza faciliteaza si evalueaza programele de training si dezvoltare procesele de invatare la locul de munca pentru angajatii companiei;
Implementeaza strategia de training si dezvoltare in vederea atingerii obiectivelor departamentale si de business ale companiei;
Contribuie la identificarea nevoilor de invatare si dezvoltare si la dezvoltarea/implementarea de programe care sa raspunda acestor nevoi;
Ajuta la implementarea proceselor de Resurse Umane.
Cerinte:
Experienta anterioara intr-o pozitie de trainer si studii superioare;
Cunoaste limba engleza si sa lucreze pe MsOffice;
Are abilitati de concepere livrare si facilitare a programelor de invatare si dezvoltare si stie sa ofere consultanta la nevoie;
Cunoaste procesele de resurse umane;
Intelege si cunoaste mediul de afaceri si industria asigurarilor;
Vine cu solutii se adapteaza si ia decizii rapid;
Este deschis la invatare si dezvoltare;
Este curios si creativ energic optimist si dinamic;
Relationeaza bine cu o mare diversitate de persoane.
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.