Infirmier Ressource Douleur - CDI - F/H

Localisation du poste : Site Hpital Marie-Lannelongue133 Avenue de la Rsistance 92350 Le Plessis-Robinson

Missions principales

• Garantir la mise en place dun programme   de   lutte   contre   la   douleur   au   sein de ltablissement.
• Collaborer avec lensemble des professionnels impliqus dans la prise en charge de la douleur.
• Intervenir en qualit de personne ressource auprs des quipes soignantes auprs des patients et des familles.
• Etre le relai principal entre le CLUD et les secteurs de soins

Activits cliniques

• Participe llaboration du programme contre la douleur dans ltablissement en collaboration avec le CLUD
• valuation de la douleur analyse de situations cliniques complexes
• Suivi des patients hospitaliss
• Consultations et suivis des patients en externe
• Soins ducatifs et ducation thrapeutique
• Aide la mise en place au suivi et lvaluation des techniques danalgsie spcifiques (titration de  morphine  analgsie  contrle  par  le patient  par  voie  intraveineuse suivi des ALR Mlange Equimolaire Oxygne Protoxyde    dAzote(MEOPA)TENS (neurostimulation transcutane ..)
• Mise en uvre de mthodes non pharmacologiques (communication thrapeutique hypnose TENS ..)
• Travail de collaboration avec les IDE rfrents douleur des services
• Participe la construction mise en place et rvision de procdures de protocoles de prvention de la douleur induite par les soins.

Activits de formation

• Actions dans les services de soins rpondant un projet de service
• Formations spcifiques (technique danalgsie utilisation des outils dvaluation ..)
• Information ponctuelle dans les units de soins
• Formation institutionnelle inscrite au plan de formation
• Formation initiale au sein des instituts de formation ou coles
• Encadrement de stagiaires (tudiants infirmiers tudiants infirmiers anesthsistes tudiants de DU)
• Informations et communications (communication lors de congrs salons professionnels publications dans les revues professionnelles et scientifiques..)

Activits de institutionnelles

• Participation   aux   runion institutionnelles (dont le CLUD Commission des   Soins Infirmiers runions dencadrement..)
• Participation   aux   valuations des pratiques professionnelles audits recherches cliniques recherches en soins infirmiers
• Participation lauto-valuation dans le cadre de la certification des tablissements de sant
• Participe llaboration du programme de lutte contre la douleur dans ltablissement en collaboration avec le CLUD.
• Etre en relation avec les autres structures hospitalires les CETD

Activits en lien avec les soins

• Bilan dactivit
• Transmissions et traabilit des informations
• Gestion spcifique du matriel danalgsie.

Qualifications :

 Diplmes et qualifications requis et/ou souhaits :

• Vous tes titulaire du Diplme dEtat dInfirmier ou dInfirmier spcialis (IADE)
• Le Diplme Universitaire ou Inter-Universitaire de prise en charge de la douleur serait un plus
• Vous avez une exprience professionnelle de 3ans en tablissement de sant.
• Vous avez une bonne connaissance des secteurs de soins et mdico-techniques
• Vous avez le sens de lorganisation et de lcoute
• Vous savez travailler en quipe pluridisciplinaire et possdez des qualits relationnelles et pdagogiques
• Vous savez prendre de la distance et du recul
• Vous tes ractif(ve)

Priode dintgration via un tutorat suivi individualis- possibilits dvolution au sein du  ple adultes  dans la spcialit cardiologie la chirurgie thoracique vasculaire dpartement anesthsie ranimation et de lensemble des ples du groupe hospitalier.

Informations supplmentaires :

Une rmunration attractive

• Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
• Remboursement du titre de transport 75% et co-financement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
• Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances cadeaux de Nol locations mer et montagne prix prfrentiel

Une relle politique dvolution de carrire

• Un parcours dintgration personnalis : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante

Une attention particulire porte la qualit de vie au travail

• Un restaurant dentreprise 
• Un cadre de travail privilgi : espaces verts bulle  du personnel  (espace ddi au bien-tre du collaborateur) salle de sport bibliothque
• Des places en crches rserves

Vous voluez dans un environnement stimulant bas sur un management de proximit. Un Hpital qui sengage pour ses salaris par la formation et lvolution professionnelle un Hpital qui encourage la diversit sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Une attention particulire porte lenvironnement

• Lecosoin au cur des proccupations : initiatives multiples portes par lensemble des personnels dans les services de soin et mdico-techniques (la bulle chimio verte dmarche green bloc coconception des soins infirmiers)
• Une dmarche RSE fortement encourage par lInstitution.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time