drjobs Senior Account Executive (all genders) - Paid Parking

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München - Germany

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Job Description

Bist du bereit dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben Wir leben unsere Values und frdern ein Umfeld in dem Innovation und persnliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Als Senior Account Executive (all genders) ist es dein Hauptziel unser Produkt Paid Parking weiter an den Markt zu bringen weitere Unternehmensaccounts auszubauen und so einen bedeutenden Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten.

Wemolo ist Service- und Innovationsfhrer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellst wachsende Start-up in Deutschland.

What to expect

  • Gewinnung von Neukunden: Du bist das Gesicht von Wemolo bei potenziellen Neukunden. Dein Ziel ist es Vertragsabschlsse zu generieren und so unseren Umsatz nachhaltig zu steigern.

  • Leadgenerierung: Du baust hochwertige Vertriebspipelines auf indem du Lead-Gen Kampagnen entwickelst und deine Leads effektiv qualifizierst und priorisierst.

  • Strukturen und KPIs: Du misst deine Aktivitten kontinuierlich und identifizierst zusammen mit deiner Fhrungskraft Niklas Optimierungspotentiale an denen du systematisch arbeitest.

  • Team: Bei uns steht das Team an erster Stelle: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Paid Parking Team aber auch aus anderen Bereichen (z.B. Marketing Business Development Product) zusammen und nimmst an unserer Strategiegestaltung teil.

  • Leadership & Teamaufbau: In den nchsten 1224 Monaten bernimmst du erste Fhrungsverantwortung und kannst dein eigenes Sales-Team mit aufbauen.

Inspire us by

  • Background: Du bringst mind. 4 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Mid- und Enterprise Kunden mit und konntest idealerweise schon erste Fhrungserfahrung sammeln.

  • Erfahrung: Von der initialen Kundenakquise (Outbound) bis zur Vertragsverhandlung beherrschst du den gesamten Verkaufszyklus und kannst auch Erfolge in der Arbeit mit groen Accounts vorweisen.

  • Kommunikation: Mit einer starken persnlichen Prsenz bist du in der Lage auch komplexe Sachverhalte verstndlich zu vermitteln und dich mit top Management und C-Level Stakeholdern auf Augenhhe auszutauschen.

  • Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

  • Reisebereitschaft: Du verfgst ber einen gltigen Fhrerschein der Klasse B und bist bereit regelmig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 20%).

What we offer

  • Provisionsmodell: Bei uns gibt es keine Limits: Du profitierst von einer attraktiven ungedeckelten Provision dein Erfolg bestimmt direkt dein Einkommen.

  • Leadership Development: Als zuknftige:r Team Lead begleiten wir deinen Weg aktiv mit individuellem Leadership-Coaching sowie Sparring mit anderen Fhrungskrften.

  • Flexibilitt: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt: Unser hybrides Arbeitsmodell gibt dir die Freiheit fokussiert remote zu arbeiten und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) den persnlichen Austausch mit deinem Team zu strken.

  • Workation: Arbeite an inspirierenden Orten whrend deiner Workation fr frische Impulse.

  • Fit & flexibel unterwegs: Ob Fitnessstudio Bike-Leasing oder Fahrkostenzuschuss mit unseren Zuschssen fr Gesundheit und Mobilitt bleibst du in Bewegung und in Balance.

  • Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendren Teamevents oder unseren OKR-Partys.

  • Produktive Umgebung: Kaffee aus der Siebtrgermaschine frisches Obst Msli oder Bella&Bona ber unsere Online-Cafeteria dein Wohlbefinden ist die Basis fr starke Performance.

  • Equipment: Entscheide selbst ber dein eigenes Equipment um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten.

  • Dresscode: Kleide dich so wie du dich am wohlsten fhlst

Innovation through diversity

Unabhngig von deinem Hintergrund deiner Herkunft deiner Geschlechtsidentitt oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persnlichkeit die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat sich persnlich weiterentwickeln kann und wertgeschtzt fhlt.

Still here

Dann knnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Ngel mit Kpfen machen Schreibe gerne direkt an Elisa Frter ber und lass uns gemeinsam herausfinden ob deine Erwartungen mit unseren bereinstimmen. Ready to own (y)our growth


Required Experience:

Senior IC

Employment Type

Full-Time

About Company

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