drjobs Directeur Adjoint H/F- Marseille

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Marseille - France

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Job Description

Notre mission : Prvenir et lutter contre le dcrochage scolaire et contribuer au renouveau de lducation en France.

Contexte et finalit du poste : Afin de permettre au Directeur actuel de ltablissement de se concentrer sur des missions de gouvernance gnrale la Direction cr un poste de Directeur/trice Adjoint(e) dont le rle sera dassister le Directeur de lcole dans la gestion quotidienne le leadership pdagogique et le dveloppement stratgique du Cours Ozanam dans le but de prendre le management direct de lquipe enseignante.

Il/elle jouera un rle cl dans la cration et le maintien dun environnement dapprentissage rigoureux sr et stimulant pour tous les lves en ligne avec la vision la mission et les valeurs de lcole. Il/Elle contribue avec le Directeur latteinte des objectifs acadmiques et oprationnels de ltablissement.

Missions principales :

1. Prendre le Leadership Pdagogique et Acadmique :

Collaborer avec la Directrice/Directeur pour dvelopper mettre en uvre et valuer le programme scolaire et les stratgies denseignement.

Piloter Manager et Soutenir le personnel enseignant par le biais de formations professionnelles continues de coaching dobservations en classe et de feedback constructif.

Servir de mentor pour le nouveau personnel enseignant et de soutien.

Analyser les donnes de performance des lves et des programmes pour identifier les domaines damlioration et ajuster les interventions pdagogiques.

Participer llaboration et la supervision des valuations scolaires (internes et externes) et lanalyse des rsultats.

Assurer lalignement des pratiques pdagogiques avec les standards ducatifs de lducation Nationale et le projet spcifique du Cours Ozanam.

Modliser les pratiques du Cours Ozanam et garantir la cohrence pdagogique en classe et hors classe.

Promouvoir lutilisation des mthodes et outils ducatifs pour enrichir lenseignement.

Concevoir et animer des runions de concertation de sminaire dquipe pour animer le projet pdagogique et son dveloppement.

2. Garantir le respect de la Discipline et du Climat Scolaire dans lcole :

Dvelopper et appliquer des politiques et procdures disciplinaires justes et cohrentes en conformit avec le rglement du Cours Ozanam.

Grer les incidents disciplinaires en collaboration avec le personnel les lves et les parents.

Promouvoir un climat scolaire positif favorisant la scurit intrieure de chacun et la vie communautaire.

Mettre en uvre et suivre les programmes de soutien comportemental positif les interventions prventives auprs des lves besoin particulier.

3. Garantir linstauration et le maintien de relations harmonieuses et constructives avec les lves et les Familles

Servir de point de contact pour les proccupations des lves et des parents en assurant une communication transparente et constructive.

Collaborer avec les thrapeutes et autres professionnels pour soutenir les besoins individuels des lves.

Participer lorganisation dvnements scolaires de runions de parents et dactivits priscolaires.

Faciliter lintgration des nouvelles familles et lves

4. Participer la Gestion Oprationnelle et Administrative de lcole :

Assister la Directrice/Directeur dans la gestion quotidienne de lcole y compris la supervision du personnel la planification des emplois du temps et la logistique.

Participer lanimation des temps ducatifs (djeuners rcrations sorties).

Concevoir et animer des squences denseignements et remplacer un professeur le cas chant.

Assurer la conformit avec les rglementations des coles esprance banlieue les lois en vigueur et les politiques du rectorat (le cas chant).

Grer des projets spcifiques ou des domaines de responsabilit dlgus par la Directrice/Directeur.

Contribuer la gestion des ressources y compris le matriel pdagogique et les fournitures.

Participer llaboration des rapports requis par les autorits de supervision et les parties prenantes du projet.

5. Maintenir son Dveloppement Professionnel et reprsenter lcole :

Maintenir jour ses connaissances des meilleures pratiques en matire dducation et de gestion scolaire.

Participer des confrences sminaires et formations pertinentes.

Reprsenter lcole lors dvnements communautaires ou professionnels si ncessaire.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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