Le produit que nous construisons
Chez Yousign nous construisons un produit de signature lectronique en SaaS qui adresse le segment des petites et moyennes entreprises. Nous devons donc construire un produit extrmement simple et intuitif capable daccueillir un trs grand nombre dentreprises clientes (des dizaines de milliers) et dutilisateurs (des millions). A ce sujet nous adoptons pour lensemble des fonctionnalits que nous dveloppons une approche Product Led Growth: le produit est directement acteur de la croissance de Yousign !
Nous commercialisons notre produit sous 2 formes : une application et une API utilises dans les 2 cas par plusieurs milliers dentreprises clientes. Dans notre secteur dactivit pas de compromis sur la conformit et la scurit. Nous intgrons sur tout le cycle de vie produit et jusqu lhbergement les meilleures pratiques de scurit. Yousign est un formidable terrain pour apprendre sur tous ces aspects !
Pour finir nous construisons un leader europen : notre produit doit naturellement tre multi-tenants multi-pays et nous permettre rapidement de nous dployer dans de nouveaux pays. Cest un challenge aussi passionnant quexigeant !
Lorganisation Product & Engineering
Nous fonctionnons en quipes pluridisciplinaires et autonomes (feature teams et impact teams) : une quipe runissant des dveloppeurs des product designers et des product managers. Chaque quipe est focalise sur un objectif clairement dfini (OKR) et partag par lensemble des quipes Yousign. Nous cherchons avant tout des dveloppeurs qui ont cur de construire le meilleur produit possible ! Si vous cherchez avoir de limpact chez Yousign vous tes au bon endroit.
Nos quipes sont en charge du build et du run : vous construisez dployez puis maintenez ce que vous avez construit. En bref vous tes responsables de bout en bout du service que vous proposez !
Nous avons actuellement 8 squads travaillant sur des sujets varis. Parmi ces 8 squads 6 travaillent sur des sujets Produit : nouvelles fonctionnalits connecteurs et API publique par exemple. 2 sont particulirement techniques la premire est responsable damliorations techniques denvergure mais aussi de productivit (CI/CD notamment). La seconde est responsable du cycle de vie du document de lupload jusqu la signature (stockage cache cryptographie etc.). Toutes contribuent nos 5 OKR dentreprise pour lanne 2023
Nous avons adopt une mthodologie agile et favorisons au maximum lamlioration de nos pratiques. Concrtement : nous utilisons un mlange de Scrum et de Kanban et notre quotidien est rythm par quelques rituels cls : daily meetings itrations courtes dmonstration produit rgulire et rtrospectives frquentes afin de nous amliorer constamment.
Nos guildes par expertise (Front-end Back-end etc.) permettent de partager avec ses pairs et de rflchir ensemble aux axes damlioration de nos stacks techniques.
Notre stack technique
Un principe cl KISS (Keep It Simple Stupid) guide nos choix darchitecture et de technologies : faire le meilleur produit avec des solutions simples et prouves.
- Ct backend : PHP / Symfony RabbitMQ PostgreSQL Docker Rancher Terraform Pulumi Gitlab Datadog
- Ct frontend : React Javascript Typescript Cypress
Nous consacrons du temps lamlioration de notre stack technique et de nos outils.
Notre culture tech : apprendre ensemble
Nous favorisons le partage de connaissance en interne et en externe :
- Les guildes permettent de samliorer entre experts dun sujet et de partager les meilleures pratiques entre quipes
- Nous favorisons le travail en binme notamment via le pair-programming
- Nous organisons un moment de partage par mois afin que chacun puisse prsenter un sujet technique qui lui tient coeur
- Nous partageons sur les sujets Produit & Engineering sur notre blog
- Chaque anne chaque membre de lquipe peut aller une confrence de son choix
Missions
Pour accompagner la croissance de nos quipes nous cherchons franchir un nouveau cap en accueillant des dveloppeursses motivs et talentueux. Les principales missions sont les suivantes :
- Au sein dune quipe autonome focalise sur un objectif cl (OKR) collaborer avec dveloppeurses designer et Product Manager afin de concevoir et dvelopper les fonctionnalits ncessaires
- Comprendre et analyser des besoins Produit afin de proposer une architecture et des rponses techniques adaptes (bases sur des Architecture Decision Record)
- Veiller la qualit du code produit par votre quipe : design patterns maintenabilit et testabilit du code tests automatiss
- Assurer un bon niveau dobservabilit de performance ainsi que de scurit et participer au maintien en condition oprationnelle des fonctionnalits livres en production
- Communiquer clairement et rgulirement sur lavancement de son travail
- Contribuer de manire active la vie de lquipe : proposer ET demander de laide aussi souvent que ncessaire
- Travailler en suivant des mthodes Lean / agiles
- Contribuer si vous le souhaitez la visibilit de Yousign dans la communaut tech en partageant vos connaissances : Blog Meetup confrence etc.
Profil recherch
- Tu es passionn par le fait de construire un produit fort impact
- Tu possdes une solide exprience dans le dveloppement de produits fort impact
- Tu partages tes connaissances de manire didactique et investis du temps pour mentorer dautres dveloppeurs
- La qualit du code produit par ton quipe est au coeur de tes proccupations (maintenabilit testabilit et criture de tests automatiss)
- Tu as lesprit dquipe tu es empathique et lcoute
- Tu matrises le dveloppement back-end PHP et au moins un framework comme Symfony Laravel etc.
- Tu as lhabitude de travailler avec une base de donnes relationnelle et un ORM
- Tu es habitu aux principes dintgration continue
- Tu es capable dcrire et parler anglais
Les
- Participant actif la communaut tech tu partages tes connaissances en produisant du contenu ou en prsentant lors de meetups ou de confrences
- Tu as une vision fine de la gestion dAPI en production (alerting monitoring performances)
- Une exprience prcdente dans une entreprise SaaS B2B / un diteur de logiciel
Ce que tu trouveras chez Yousign :
- Une scale up qui place le Produit et la Technologie au coeur de sa stratgie
- Une mthode de management qui favorise lautonomie et lalignement de toutes les quipes sur des objectifs communs (OKR)
- Un environnement propice lapprentissage et la progression
- Une rmunration attractive et des BSPCE
- Un environnement la fois bienveillant exigeant et trs stimulant
- Un vrai quilibre entre vie personnelle et professionnelle
- Une vritable culture du travail en remote
- Les meilleures conditions de travail quelle que soit ta prfrence
- Si tu es Paris: les locaux en plein coeur de Paris au sein du Muse de la Marine
- Si tu es Caen: les locaux sur le port de Plaisance
- Si tu es en full-remote: un budget qui te permet de tquiper chez toi
- La carte Swile : 95 de tickets restaurants par jour travaill
- Le CE Leeto : plein davantages pour les loisirs bons dachats etc.
- Une trs bonne mutuelle et prvoyance
- RTT journe de solidarit offerte
- Un budget de 400/an pour participer un event de ton choix
Intresse Voici la suite :
- Entretien avec Guillhem TAM Eng&Product
- Un test Codingame qui ne te prendra pas plus de 1h30
- Rencontre avec une Engineering Manager et une dveloppeurse pour changer sur tes connaissances techniques et valider le fit avec lquipe
- Proposition finale
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