Analyste, ententes commerciales
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05-06-2025
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05-06-2025
Job Description
Tu es la recherche d un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d envergure qui font une vraie diff rence dans notre industrie L id e de partager tes connaissances b tir des comp tences solides et d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l est du Canada r sonne en toi
Chez BMR des emplois la hauteur de tes aspirations t attendent avec des possibilit s d avancement et l opportunit de rejoindre une quipe soud e o tous sont motiv s se d passer.
Joins-toi nous pour b tir un avenir solide !
ANALYSTE ENTENTES COMMERCIALES
La direction des finances est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe. Relevant du Contr leur ententes commerciales et E-commerce le r le principal du/de l analyste consiste contribuer quotidiennement la surveillance financi re des rabais re u des fournisseurs via les diff rents canaux de distribution de Groupe BMR assurer le suivi financier des activit s li es aux achats et rabais qui en d coule ainsi que supporter le Contr leur au niveau de certaines op rations en lien avec le direct et les ententes commerciales. Plus pr cis ment le/la titulaire du poste:
Plus pr cis ment le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilit s :
- Effectuer la maintenance et la codification dans SAP des rabais re us des fournisseurs ;
- Valider les calculs des rabais fournisseurs concilier avec les montants re us et pr parer des explications sur les carts ;
- Participer la pr paration du roulement des rabais de fin d ann e fournisseurs et des suivis de perceptions des remises ;
- Pr parer et effectuer la facturation Ad Hoc des fournisseurs de mani re ponctuelle;
- Supporter le d partement des Donn es maitre sur la codification de certains param tres d ententes ;
- Supporter les quipes de n gociation et de commercialisation lorsque requis ;
- R pondre aux questionnements des fournisseurs lorsque requis ;
- Participer aux processus de fermeture mensuelle et annuelle ( critures de r gularisation analyses et suivis de diff rents postes de grand livre et autres travaux de fin de mois et fin d ann e) ;
- Supporter le contr leur sur des demandes ad hoc en lien avec les ententes commerciales.
Dans son coffre outils notre futur.e coll gue poss de :
- Baccalaur at en comptabilit ou autre domaine pertinent
- 2 ans d exp rience dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarit et d exp rience pourrait tre consid r e)
- Titre de CPA (un atout)
- Connaissance de la suite Office 365- Excel niveau interm diaire
- Ma trise du Logiciel Excel - niveau interm diaire
- Connaissance de SAP (un atout)
- En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais et anglais (niveau interm diaire) est requis pour ce poste ;
De plus notre futur.e coll gue se d marque par son/sa :
- Analyse et de traitement de l information
- Obtention de l information
- Gestion des priorit s
- R solution de probl mes
- Collaboration et communication interpersonnelle
- Esprit d initiative et capacit de persuasion
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
- Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
- Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail (3 jours en pr sentiel obligatoires);
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.
Employment Type
Full Time
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