HR-Generalist till Görväln
HR-Generalist till Görväln
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Vill du vara med och forma framtidens vattenfrsrjning fr Stockholm
Vi sker en engagerad HR-generalist till ett av de viktigaste infrastrukturprojekten fr Stockholmsregionen utbyggnaden av Grvlnverket i Jrflla. Du stttar chefer i frgor som rekrytering kompetensutveckling arbetsrtt rehabilitering och HR-administration och bidrar till ett projekt som gr skillnad fr hela Stockholmsregionen.
Om Projektet
NCC och Norrvatten har tillsammans inlett en omfattande planeringsfas fr att mta de kade kraven p dricksvattenfrsrjning i norra Stockholmsregionen. Projektet omfattar flera nyckelaspekter fr att modernisera och utka kapaciteten vid Grvlnverket. En ny anlggning ska erstta det befintliga vattenverket Grvln i Jrflla Stockholm och drmed ka produktionskapaciteten av rent dricksvatten. Hr bygger vi en ny toppmodern anlggning som kar kapaciteten och infr avancerad reningsteknik fr att mta framtida krav p vattenkvalitet och hllbarhet. Projektet prglas av innovativa lsningar hgteknisk standard och ett tydligt fokus p energieffektivitet. Planerad produktionsstart r januari 2026.
Tjnsten som HR-Generalist
Som HR-generalist i detta projekt fr du en bred roll dr du r ett viktigt std till bde chefer och medarbetare. Du arbetar med att sttta chefer i medarbetardialoger successionsplanering och aktiviteter kopplade till medarbetarunderskningar. Du ansvarar fr att planera och genomfra insatser inom kompetensutveckling och utbildning samt bidrar till bemannings- och resursplanering. I rollen ingr ven att arbeta med employer branding rekrytering och onboarding.
Du hanterar lneversyner och bonusadministration och r delaktig i arbetsrttsliga frgor och fackliga frhandlingar. Du ger std i renden som rr arbetsmilj rehabilitering och relationer p arbetsplatsen. Beroende p projektets utveckling kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma.
Du bidrar ven till att frverkliga NCC:s vergripande strategi och ml inom HR-omrdet. En viktig del av ditt uppdrag r ocks att skerstlla att gllande lagstiftning NCC:s vrderingar policys och processer efterlevs inom alla delar av HR-arbetet.
Din profil
Vi sker dig som har en relevant utbildning inom HR och minst 1-2 rs erfarenhet av brett HR-arbete. Du har erfarenhet av rekrytering och trivs med att vara involverad i hela processen. Det r viktigt att du tidigare arbetat med fackliga frhandlingar och knner dig trygg i arbetsrttsliga frgor.
Fr att lyckas i rollen behver du vara lyhrd och ha ett frtroendeingivande och professionellt frhllningsstt. Du r van vid att mta bde chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer dr du stttar utmanar och bidrar med lsningsfrslag. Du arbetar sjlvstndigt och strukturerat har ltt fr att prioritera och driva uppgifter i ml samtidigt som du trivs med att vara en del av ett team.
Det r meriterande om du har erfarenhet frn bygg industri eller liknande verksamhet. Vi tror ocks att du r en person som vill vara nra verksamheten dr det hnder. Du r kommunikativ och uttrycker dig obehindrat p bde svenska och engelska.
NCC erbjuder
Vi p NCC arbetar fr att vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs utvecklas och mr bra. Drfr erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalfrmner. NCC har kollektivavtal fr alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk s att du vet vad som gller fr din anstllning. Vi erbjuder ocks frskringar arbetstidsfrkortning friskvrdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vr frmnsportal Benify.
Ytterligare information
Tjnsten r en heltidstjnst och en tillsvidareanstllning med start omgende/enligt verenskommelse. Bakgrundskontroll kommer att genomfras i enlighet med vr skerhetskultur. D projektet r lokaliserat vid Grvlnverket i Jrflla dr det r begrnsad tillgng till kollektivtrafik r B-krkort ett krav.
Kontakt och anskan
Urval sker lpande s ansk drfr s snart som mjligt dock ej senare n. Har du frgor kring tjnsten r du vlkommen att hra av dig till Thomas Widehag Avdelningschef palternativt Fanny Reinhardt Knge HR-specialist p.
Varmt vlkommen med din anskan!
Annonssljare och sljare av rekryteringstjnster undanbedes kontakta NCC fr detta uppdrag.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
