Conseiller/ère â Bureau de la Directrice
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Posted on :
05-06-2025
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Job Description
Responsabilits principales
Rdaction analyse et gestion de projets.
- Rdiger des synthses des discours des articles et des exposs lintention des hauts responsables en sappuyant sur un large ventail de documents et en veillant la pertinence la clart et la cohrence des messages qui ressortent.
- Etablir des mcanismes visant amliorer la qualit la rapidit et le processus de rdaction des contributions.
- En collaboration avec lquipe ditoriale du CFE et les auteurs principaux fournir les premiers commentaires sur les publications avant la rvision du Directeur adjoint.
- Contribuer et coordonner le contenu analytique et politique des documents stratgiques.
- Assister la prparation des voyages professionnelles de la Directrice et du Directeur adjoint en veillant ce que les bonnes questions soient couvertes que les messages stratgiques cls soient transmis et que les retours et actions de suivi appropris soient pris.
- Coordonner et promouvoir le travail stratgique et transversal de la Direction.
- Diriger des activits spciales et des initiatives particulires y participer et y contribuer selon les besoins.
Runions et communication
- Assister le Bureau de la Directrice dans la planification et la prparation des runions du CFE y compris llaboration des documents de rfrence notes dinformation et comptes rendus succincts.
- Rechercher proposer et mettre en uvre des stratgies pour garantir une communication constructive et productive en interne et en externe sur une large gamme de plateformes et auprs de divers publics.
- Reprsenter le CFE lors des runions lOCDE ou ailleurs si besoin.
Autres fonctions
- Diriger des initiatives visant amliorer lorganisation et la gestion de la Direction et ses liens avec les autres organes de lOrganisation ou y participer et y contribuer.
- Mener bien dautres tches qui lui auront t confies.
Qualifications :
Profil du/de la candidat(e) idal(e)
Formation
- Diplme universitaire de niveau suprieur en conomie statistique finance relations internationales politiques sociales et publiques sciences politiques ou une discipline connexe.
Exprience professionnelle
- Au moins trois de prfrence cinq annes dexprience correspondante dans une organisation internationale une administration nationale une universit un institut de recherche ou un cabinet de conseil.
- Une comprhension solide des orientations stratgiques et du mode de fonctionnement de lOCDE.
- Connaissance approfondie des travaux de fond de lOCDE consacrs aux PME lentrepreneuriat au dveloppement local et au tourisme et vision stratgique du rle de lOrganisation dans le cadre gnral de la coopration internationale et de la formulation des politiques publiques nationales.
- Aptitude avre trier et synthtiser des donnes complexes y compris des donnes empiriques de prfrence assortie de solides capacits danalyse.
- Aptitude avre nouer et dvelopper des relations professionnelles et dialoguer avec des dlgations nationales des responsables publics des reprsentants dautres organisations internationales et des parties prenantes.
Comptences cls
- Les membres du personnel de lOCDE sont censs faire preuve dun comportement conforme aux six comptences cls qui seront values dans le cadre de la procdure de recrutement organise au titre de la prsente offre demploi : Vision et stratgie (niveau 2) ; Renforcement des capacits des personnes (niveau 1) ; thique et intgrit (niveau 2) ; Collaboration et horizontalit (niveau 2) ; Obtention de rsultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
- Pour en savoir plus sur les dfinitions des niveaux de comptence 1 3 associs chaque comptence veuillez vous rfrer au Cadre de comptences cls de lOCDE.
Langues
- Parfaite matrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le franais et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition lapprendre.
- La connaissance dautres langues serait un atout.
Additional Information :
Date de clture
- Les fonctions dcrites ci-dessus seront pourvues ds que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard avant minuit le 26 juin 2025.
Dure du contrat
- Engagement dune dure dtermine de 12 mois avec possibilit de renouvellement pour une dure maximale de 36 mois.
Ce quoffre lOCDE
- Selon lexprience salaire mensuel de base initial de 6 852 EUR plus allocations/indemnits en fonction de la situation personnelle la rmunration globale tant exonre dimpt sur le revenu en France.
- Cliquez ici pour consulter le Statut applicable au personnel de lOCDE. Veuillez noter qu partir du 1er juillet 2025 tous les agents seront engags selon les nouvelles modalits contractuelles de lOCDE.
- Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
- Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destines faciliter le quotidien des agents.
- Veuillez noter que le/la candidat(e) retenu(e) pourra tre engag(e) un grade infrieur en fonction de ses qualifications et de son exprience professionnelle.
- Votre candidature pourra tre retenue afin de constituer un vivier de candidats pour des postes quivalents que ce soit dure dtermine ou indtermine.
Processus de slection
Pour les candidats retenus le processus de slection peut comprendre un entretien vido une valuation base sur le poste et des entretiens avec un panel.
Dans le cadre de sa politique dgalit des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifies ressortissantes dun de ses pays Membres indpendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur tat de sant ou de leur handicap ventuel.
LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but damliorer son efficience et son efficacit et les membres de son personnel sont encourags contribuer activement la ralisation de cet objectif.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
Key Skills
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