Superviseur de montage F/H

Lentreprise

Leader dans le domaine des chaudires biomasse et Waste to Energy Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de plus de 100 collaborateurs rpartis sur deux sites Nantes et Grenoble.

Notre activit La conception la ralisation et la mise en service dinstallations de valorisation nergtique adaptes tous types de combustibles renouvelables (biomasses CSR dchets). Notre offre sadresse aux installations neuves ainsi quaux rnovations (rtrofits).

Notre raison dtre Creating Energy Solutions for the Future cest tre acteur de la transition nergtique en accompagnant nos clients dans la production dune nergie dcarbone pour contribuer un avenir meilleur et plus durable.

Nos valeurs :

• Lengagement : anims par lenvie de voir nos projets se concrtiser et de rpondre aux enjeux du futur nous mettons collectivement notre nergie et savoir-faire au service de nos ralisations. Cest ce qui permet chacun de nous de dvelopper son potentiel et dtre fier de travailler chez LLT.

• La confiance : nous nous engageons collectivement crer un environnement dans lequel chacun se sent en confiance qui favorise lintgration reconnait les savoir-faire et valorise les initiatives. Elle sexprime dans la transparence de nos changes entre collaborateurs et avec nos partenaires. Elle est le socle de nos relations pour btir avec responsabilit et enthousiasme nos nouveaux succs.

• La bienveillance : Cl de la confiance elle conditionne lengagement. Nous veillons nous comporter individuellement et collectivement avec quit et respect. Nous recherchons lauthenticit et la simplicit dans lchange permettant une collaboration vivante et harmonieuse.

Description du poste

Dans le cadre du dveloppement de nos activits nous recrutons un Manager de montage spcialis dans le domaine thermique.

Rattach Pierre Responsable des activits Montage & SAV vous tes le garant de la bonne ralisation du montage de nos installations dans le respect de la scurit des cots dlais et qualit sur des chantiers neufs ou rnovation en France et ltranger.

A ce titre vos principales missions consistent :

1. Pilotage global des chantiers

• Assurer le bon droulement des chantiers de la phase de prparation jusqu la leve des rserves au CAT dans le respect des engagements contractuels et des politiques scurit.

• Coordonner et superviser lactivit quotidienne des sous-traitants sous la responsabilit fonctionnelle du Manager de site.

2. Phase de prparation du chantier

• Prendre connaissance du dossier technique et participer la runion de lancement.

• Superviser linstallation du chantier selon les exigences de scurit qualit cots et dlais.

• Apporter votre expertise au Responsable Mthodes Travaux pour la rdaction des procdures de montage.

• Contribuer la dfinition de la procdure de livraison et la rception des fournitures.

• Analyser les besoins en moyens mthodes et emprises des sous-traitants.

3. Ouverture du chantier

• Rceptionner les installations (gnie civil interfaces client utilits) ncessaires au dmarrage du chantier.

• Dresser ltat des lieux initial en lien avec le client.

4. Suivi du montage

• Suivre lavancement des travaux avec les sous-traitants et renseigner un rapport dactivit hebdomadaire.

• Animer les runions quotidiennes de coordination : gestion de la co-activit effectifs scurit levages incidents ventuels.

• Participer la demande du Manager de site aux runions client hebdomadaires.

• Grer la logistique des livraisons en lien avec le service concern superviser la rception et lenregistrement des colis dans le systme SYLOB.

• Contrler quotidiennement le respect des rgles de scurit et la conformit des installations.

• Mettre jour les documents techniques (plans dossiers des ouvrages excuts).

• Grer les non-conformits : mission de FNC proposition et mise en uvre de solutions.

• Faire respecter les exigences spcifiques lies aux Permis de Travail en Zone dEssai active (PTZE).

• Participer aux constats intermdiaires et de fin de travaux tablir la liste des rserves.

• Organiser et superviser la leve des rserves avec les sous-traitants.

5. Documentation et transfert

• Prparer la documentation ncessaire lobtention des PV et constats aux jalons fournisseurs et client.

• Transmettre les priorits dinstallation en fonction du squencement du CAT.

• Assurer la conformit du procs-verbal de passation montage/mise en route.

• Dlivrer les PTZE aux sous-traitants et quipes de montage.

• Accompagner les quipes dans lexcution du montage adapter les procdures si besoin et apporter un support mthodologique dans la rsolution des non-conformits.

En rejoignant LLT vous intgrerez une quipe de passionns engags contribuer activement la #transitionnergtique travers des mtiers davenir qui ont du sens.

Nous crons un environnement o lpanouissement professionnel va de pair avec un quilibre de vie un engagement reconnu par lobtention du label Happy at Work dcern par Choose My Company avec une excellente note de451/5. Ce label est aussi illustr par le fait que 929% de nos collaborateurs sont satisfaits de lharmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle.De plus893 % de nos employs recommanderaient un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT un indicateur fort de la qualit de vie au travail que nous cultivons.

Chez LLT quil sagisse de nos quipes bases en bord de mer ou en pleine montagne la diversit des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris amoureux du grand air et de la nature et bien sr fins gourmets. Cette diversit cre un environnement o chacun peut spanouir pleinement trouvant un quilibre harmonieux entre ralisation personnelle et professionnelle.

Chez LLTvous bnficierez:

• dune relle autonomie dans lorganisation de votre temps de travail
• de 13 jours RTT
• Dun 13^memois
• Jusqu 15 jours de tltravail occasionnel par an
• Davantages CSE
• De loccasion de clbrer tous les vnements de la vie de lentreprise !

Pour en savoir plus visitez notre vitrine sur Welcome to the Jungle

Si tout cela rsonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre voici quel sera notre process de recrutement :

• Un 1^er entretien via teams avec Pierre Responsable des activits Montage et SAV
• Puis un 2^me avec Samuel Directeur des oprations et Marion Charge de dvelopmment RH.
• On sengage ensuite vous rpondre quelle que soit lissue du processus.

Sachez que nous sommes attachs la diversit de nos quipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par latout majeur que reprsente la diversit dans nos quipes nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalits diffrentes.

Profil recherch

Diplm dune formation dingnieur gnraliste vous justifiez dune exprience significative dans la gestion de chantiers de construction dinstallations industrielles (appareils chaudronns tuyauteries accessoires) ou en tant que responsable technique dans un environnement de procds (thermique chimie ptrochimie naval etc.).

Comptences techniques attendues :

• Solides connaissances en construction : charpente tuyauterie industrielle chaudronnerie soudage.

• Matrise des principes de contrle qualit : matriaux assemblages souds ou mcaniques rception de matriels.

• Bonne comprhension des contrats daffaires (structure obligations jalons).

• Connaissance des normes applicables des corps de mtiers impliqus et des mthodes de construction associes.

• Excellente capacit rdactionnelle pour llaboration de rapports dactivit comptes rendus techniques et documents de suivi.

Outils & Langues :

• Matrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de planification.

• Anglais professionnel (crit et oral) requis pour intervenir sur des chantiers linternational.

Contraintes du poste :

• Respect strict des rgles de scurit et des dlais de montage.

• Mobilit importante : dplacements temps plein en France et ltranger selon les projets.

Qualits personnelles :

• Esprit dinitiative et capacit grer les imprvus.

• Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer avec des interlocuteurs varis (internes clients sous-traitants).

• Rigueur autonomie et sens de lorganisation prouv.

Rf: d06e1c31-e249-472afe483f7bb4