Expert(e), comité directeur pour la maintenance 3 / MSG-3 Subject Matter Expert
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Job Description
*** An english description will follow ***
Nous sommes des pionniers. Nous avons t les premiers franchir le mur du son et concevoir le premier scooter de lespace fonctionnel. Nous avons pris part la premire mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en march des systmes de rotors basculants volus. Aujourdhui nous faonnons lavenir de la mobilit sur demande. Les employs de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblmatique regroupant de grands talents qui produit en peu de temps des appareils dcollage vertical novateurs et recherchs.
La personne est principalement charge de la coordination technique ncessaire lanalyse efficace des donnes relatives aux dfaillances des systmes daronef et llaboration des exigences en lien avec les tches et les intervalles de maintenance planifie au moyen des processus du Comit directeur pour la maintenance 3.
La personne doit possder de solides aptitudes lanalyse et la rsolution de problmes y compris la connaissance des processus danalyse des systmes AMDE AMPEC et FRACAS de fiabilit et de maintenabilit. Elle doit avoir de lexprience en gestion de projets complexes et tre capable de travailler de faon indpendante ou en quipe.
Sommaire des responsabilits
- Rdiger un guide des politiques et procdures propre au programme pour dtailler les exigences et les fonctions lies au processus MSG-3 lintention des membres du groupe de travail. tre responsable du dpt final du rapport du Conseil de rvision de la maintenance Transport Canada et la FAA 90 jours avant la certification de laronef.
- Coordonner son travail avec celui des analystes ingnieurs(eures) oprateurs(trices) fournisseurs et organismes de rglementation pour lanalyse des systmes daronef en vue de fixer les exigences initiales minimales relatives aux tches et aux intervalles de maintenance planifie.
- Participer aux rencontres planifies avec les membres du Comit directeur de lindustrie et du groupe de travail pour analyser les systmes et structures daronefs et prsenter les rsultats la FAA aux fins dapprobation.
- Fournir une formation MSG-3 aux analystes et aux membres du groupe de travail sur le choix adquat dlments importants pour la maintenance et la structure afin deffectuer une analyse de niveau I et de niveau II.
- Fournir une expertise MSG-3 pour la mise sur pied de programmes commerciaux et le maintien de la dtermination des tches de maintenance et du choix des intervalles pour la certification des aronefs.
- Assister aux confrences MSG-3 de lindustrie et y reprsenter Bell Textron (IMRBPB MPIG RMPIG etc.).
- Dterminer les composantes pour les exigences en matire de maintenance de certification et proposer des tches de remplacement MSG-3 adquates au moyen de la maintenance selon ltat et des techniques danalyse de niveau I et de niveau II.
Exigences du poste / Qualifications
- De 10 15 ans dexprience dans le domaine de laronautique et en maintenance de prfrence.
- Diplme universitaire ou collgial connexe.
- Exprience confirme dans les analyses MSG-3 de niveau I et de niveau II et excellente comprhension du processus MSG-3 du dbut la fin.
- Exprience antrieure de collaboration directe avec les autorits de laviation (FAA ACTC AESA).
- Exprience approfondie de lutilisation de logiciels danalytique propres MSG-3 (Relex Reliasoft Windchill etc.) est souhaitable.
- Solides aptitudes lanalyse et la rsolution de problmes y compris la connaissance des processus danalyse des systmes AMDE AMPEC et FRACAS de fiabilit et de maintenabilit.
- Exprience en gestion de projets complexes et capacit travailler de faon indpendante ou en quipe
- Connaissances fonctionnelles en franais
- Excellentes connaissances en anglais ce poste ncessite des communications en anglais avec les quipes de Bell hors Qubec et/ou ses fournisseurs partenaires et clients hors Qubec
Toute autre combinaison de scolarit et dexprience juge quivalente pourra tre considre.
Avantages de travailler chez Bell Textron
- Programme dassurance collective et rgime dpargne retraite
- Moyenne de 13 jours fris/mobiles
- Possibilit de cumuler le temps supplmentaire en temps compens jusqu concurrence de 40h par anne
- Politique dhoraire flexible
- Programme daide lducation pour les employs
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme daide aux employs et la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre un milieu diversifi et inclusif qui favorise un sentiment dappartenance. En tant que membre de notre effectif mondial vous collaborerez avec des quipes dvoues et enthousiastes dont les diffrences dexpriences dantcdents et dides et une solide passion pour nos produits nous permettent daller au-del du vol.
Bell Textron Canada Lte adhre aux principes dquit en matire demploi. Nous invitons les femmes les Autochtones les minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapes peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection si elles le dsirent.
*** English ***
We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASAs first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today we are defining the future of on-demand mobility. At Bell we are proud to be an iconic company with superb talent rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.
This position is primarily responsible for the technical coordination necessary to effectively analyze aircraft system failure data and develop initial scheduled maintenance task and interval requirements using Maintenance Steering Group 3 processes.
Scope of responsibilities include strong analytical and problem solving skills including Reliability & Maintainability FMEA FMECA & FRACAS analytical processes. Experience leading complex projects; Ability to work independently or in a team environment.
Summary of job description
- Develop program specific policy and procedure handbook to detail the MSG-3 process requirements and roles for the working group members. Additionally this position is responsible for the final submission of the Maintenance Review Board Report to Transport Canada and the FAA ninety days prior to aircraft certification.
Coordinate with analysts engineers operators suppliers and regulatory authorities to perform analysis of aircraft systems in order to establish initial minimum scheduled maintenance task and interval requirements. Participate in regularly scheduled meetings with the Industry Steering Committee and Working Group members to analyze aircraft systems and structures and present the results to the FAA for approval. Provide MSG-3 training to analysts and working group members on proper selection of maintenance and structural significant items to perform level I and II analysis. Provide MSG-3 expertise to all commercial program development and sustainment of maintenance task identification and interval selection for aircraft certification. Attend and represent Bell Textron at MSG-3 industry conferences (IMRBPB MPIG RMPIG etc.) Identify certification maintenance requirement candidates and propose suitable MSG-3 task replacement using condition based maintenance and level I & II analysis techniques.
Minimum required qualifications
- 10-15 years experience in aviation related maintenance preferred.
- University or College Degree in related field is preferred.
- Demonstrated experience performing MSG-3 Level I & II analysis and a thorough understanding of the MSG-3 process from start to finish.
- Prior experience working directly with aviation authorities (FAA TCCA EASA).
- Extensive experience using MSG-3 specific analytical software (Relex Reliasoft Windchill etc.) preferred.
- Scope of responsibilities include strong analytical and problem solving skills including Reliability & Maintainability FMEA FMECA & FRACAS analytical processes.
- Experience leading complex projects; Ability to work independently or in a team environment.
- Functional knowledge in French is required
- Excellent knowledge in English is required for this position as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers partners and clients outside of Quebec.
Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.
Benefits of working at Bell Textron
- Group insurance program and retirement savings plan
- Average of 13 holidays/floating days
- Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
- Flexible schedule policy
- Educational assistance program for employees
- Reimbursement program for fitness fees
- Employee and Family Assistance Program
Dont miss the chance to join a diverse inclusive environment where you feel a sense of a member of our global workforce you will collaborate with dedicated enthusiastic teams where unique experiences backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.
Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women aboriginal peoples visible minorities and people with disabilities.
People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process if they wish.
Employment Type
Full-Time
