Coordenação de Closer/Vendas

A Coordenao de Closer responsvel por fornecer suporte administrativo e operacional equipe de Closer (fechamento de vendas). Essa funo envolve o gerenciamento de diversas tarefas para ajudar a agilizar o processo de desenvolvimento de vendas e melhorar a produtividade geral da equipe.

Suporte para gerao de leads:

• Auxiliar na identificao e obteno de leads e clientes potenciais.
• Pesquisar e reunir informaes sobre empresas e pblico-alvo.
• Ajudar a manter e atualizar o banco de dados de leads no CRM (Sales Force e Outreach).

Gesto de fluxo de trabalho:

• Agendar e coordenar as atividades da equipe SDR incluindo reunies ligaes e atividades.
• Garantir a distribuio adequada de leads por SDR com base em critrios definidos.

Treinamento e integrao:

• Auxiliar na integrao e treinamento de novos Closers
• Fornecer orientao e role-plays para ajudar os Closers a se destacarem em suas funes.

Relatrios e anlises:

• Gerar relatrios e analise de dados relacionados ao desempenho de Closers e gerao de leads.
• Fornecer insights para ajudar a melhorar a eficcia da equipe Closers
• Atuar como elo entre a equipe de vendas e de pr-vendas (SDR).

Melhoria de processos:

• Sugerir e implementar melhorias de processos para aumentar a eficincia das atividades de gerao e acompanhamento de leads.

Ferramentas e tecnologia:

• Ser proficiente no uso de ferramentas de CRM (Sales Force) e automao (Outreach) de vendas para apoiar atividades dirias. 

Qualifications :

• Experincia anterior liderando um time de Closer.
• Bacharelado em administrao marketing ou reas afins (preferencial);
• Fortes habilidades organizacionais e multitarefa;
• Comunicao e habilidades interpessoais excelentes;
• Proficincia em software CRM e outras ferramentas de vendas e marketing;
• Atributos:
• Detalhista e altamente organizado;
• Proativo e capaz de tomar iniciativa;
• Jogador de equipe com capacidade de trabalhar colaborativamente;
• Adaptabilidade a um ambiente em ritmo acelerado e em evoluo;
• Fortes habilidades de resoluo de problemas.
• Disponibilidade para atuar em modelo hbrido no Rio de Janeiro;
• Habilidades analticas para anlise de dados e relatrios;
• Conhecimento dos princpios de vendas e marketing;
• Experincia anterior em funo semelhante ou dentro de uma equipe de vendas ou marketing uma vantagem;

Informaes adicionais :

Informaes Adicionais

Aqui na DOC valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em atrair talentos diversos sem importar gnero raa orientao sexual religio nacionalidade idade ou condio fsica. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora onde cada indivduo possa fazer bonito contribuindo com seu melhor;

• Nossa jornada de trabalho  de segunda sexta das 9h s 18h;
• Precisou trabalhar alm do seu horrio habitual Temos Banco de horas para que use essas horas como folga posteriormente;
• Para o deslocamento para o escritrio oferecemos Vale-Transporte;
• Oferecemos Vale-Refeio/Alimentao atravs do Carto iFood o carto de benefcios mais flexvel do Brasil no valor de R$70854 mensal;
• Oferecemos Assistncia Mdica atravs da SulAmrica e Assistncia Odontolgica via Porto Seguro;
• Nossas Licenas so diferenciadas por aqui: em caso de falecimento de pessoas amadas oferecemos 10 dias; caso seu Pet venha a bito tem 2 dias. Casou 7 dias de descanso! O beb chegou Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mame;
• Oferecemos tambm acesso a servios de acompanhamento nutricional desconto em suplementos medicamentos e muito mais;
• Para as mames e  papais de planto temos o Auxlio Creche;
• Disponibilizamos o app iFeel de conforto emocional que combina psicologia tradicional com inteligncia artificial te ajudando naqueles dias mais difceis;
• E a vida fitness Oferecemos Gympass para voc!;
• Achou que seu Pet ficaria de fora Claro que no! Oferecemos Plano Pet estendendo o cuidado tambm para o seu animalzinho;
• Stock Options - elegvel aps 6 meses de casa (5 anos de carncia) - SIM! Voc vira scio da empresa;
• Temos um Clube de Parcerias robusto com convnios e descontos que vo desde instituies de ensino como faculdades e idiomas at benefcios bancrios exclusivos;
• Benefcios Creditas: rede de emprstimo consignado elegvel para solicitar aps 6 meses da admisso;
• Desconto no Cinemark no app de delivery iFood e no Clube iFood;

Modelo de trabalho - hbrido (RJ): Voc que mora no RJ e regio metropolitana trabalhar alguns dias em nosso escritrio no Santo Cristo/RJ e de casa (a combinar com sua liderana).

 Etapas do processo seletivo

1.  Triagem de currculos - analisamos seu perfil com base nos requisitos da vaga e no momento atual da rea.
2.  Entrevista com Talent Acquisition (por vdeo) - bate-papo por vdeo com nosso time de Recrutamento para conhecer suas experincias avaliar competncias e entender o fit com a cultura. Tambm sua oportunidade de tirar dvidas e conhecer mais sobre a empresa!
3.  Avaliao Comportamental - aplicamos um teste rpido (5 a 7 min) que nos ajuda a entender melhor seu perfil comportamental.
4.  Entrevista com a Liderana - conversa mais aprofundada com sua liderana direta. Avaliamos aspectos tcnicos expectativas e seguimos aprofundando o alinhamento com a vaga.
5.  Entrevista presencial na nossa sede Case prtico / Teste tcnico - etapa final! Um momento para demonstrar sua forma de pensar e tomar decises na prtica.
   Voc ser avaliado(a) pelo Head B2B (liderana direta) e pelo time de People.
6.  Oferta e incio imediato - Tudo certo Seguimos com a proposta formal e aps a sua aprovao voc j poder iniciar com a gente!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time