Vendor Manager DE speaker, EU MVR Amazon
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Posted on :
04-06-2025
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Job Description
Amazons vendor recruitment team is looking for a talented Vendor Manager. Our vision is to drive scaled growth for our Retail business in Europe (EU) through cultivating vendor partnerships and onboarding the brands most desired by EU customers. In this role you will be responsible for onboarding and scaling the most customer relevant brands across the EU for the first 12-18 months on Amazon Retail.
You might work on any product familly (Consumables Hardlines or Softlines) based on the team needs.
Das Amazon Vendor Recruiting Team sucht einen talentierten Vendor Manager. Unsere Vision ist es das Wachstum unseres Einzelhandelsgeschfts in Europa (EU) durch den Aufbau von Lieferantenpartnerschaften und die Integration der beliebtesten Marken der EU-Kunden voranzutreiben. In dieser Rolle bist du in den ersten 12 bis 18 Monaten fr die Integration und Skalierung der kundenrelevantesten Marken in der EU bei Amazon Retail verantwortlich.
Du kannst je nach Teambedarf an jeder Produktfamilie (Verbrauchsgter Hardlines oder Softlines) arbeiten.
Key job responsibilities
Your objectives will be to help build the best possible selection for our customers with the development of partnerships with new vendors. Your job will consist of prospecting assessing reaching out to and launching new vendors on Amazon. In your day-to-day job you will be faced with numerous challenges such as:
Identify prospect and reach out to new vendors analyze their potential for Amazon. You will lead first steps by cold-calling potential partners or attending commercial events and trade fairs and confidently explaining advantages and benefits of partnering with Amazon
Be a business consultant to new vendors and provide insights and advice for them being able to deal with different business profiles. Help new vendors to integrate their catalogue data into Amazon platform master Amazons internal tools and train vendors on how to use these tools.
Be the point of contact of vendors: you will help the entire recruitment cycle of new vendors from your pipeline able to work autonomously
Negotiate Annual terms with a vendor to ensure vendor is set up for long term sustainable growth on Amazon.
Plan conduct deliver and report analyses to understand the performance of new vendors
Help to develop and improve recruiting and on-boarding processes assist in removing any technical blockers identifying technical improvement areas and re-negotiate terms in case profitability of vendor deteriorates.
Own projects and drive results on the projects working with cross functional stakeholders.
Dein Ziel ist die optimale Auswahl fr unsere Kunden durch den Aufbau von Partnerschaften mit neuen Anbietern. Deine Aufgabe besteht in der Akquise Bewertung Kontaktaufnahme und Einfhrung neuer Anbieter auf Amazon. In deinem Arbeitsalltag stehst du vor zahlreichen Herausforderungen wie zum Beispiel:
Identifizierung Akquise und Kontaktaufnahme mit neuen Anbietern sowie Analyse ihres Potenzials fr Amazon. Du leitest die ersten Schritte indem du potenzielle Partner telefonisch kontaktierst oder an Messen und Fachveranstaltungen teilnimmst und die Vorteile einer Partnerschaft mit Amazon kompetent erluterst.
Du bist Unternehmensberater fr neue Anbieter und gibst ihnen Einblicke und Ratschlge. Dabei bist du in der Lage mit unterschiedlichen Geschftsprofilen umzugehen. Du untersttzt neue Anbieter bei der Integration ihrer Katalogdaten in die Amazon-Plattform lernst die internen Tools von Amazon kennen und schulst Anbieter in deren Nutzung.
Du bist Ansprechpartner fr Anbieter: Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess neuer Anbieter aus deiner Pipeline und arbeitest selbststndig.
Du verhandelst Jahreskonditionen mit Anbietern um sicherzustellen dass diese fr langfristiges und nachhaltiges Wachstum auf Amazon gerstet sind. Du wirst planen durchfhren und Analysen berichten um die Leistung neuneuer Anbieter zu verstehen.
Du wirst die Entwicklung und Verbesserung von Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen untersttzen bei der Beseitigung technischer Hindernisse helfen technische Verbesserungsbereiche identifizieren und die Konditionen neu verhandeln falls sich die Rentabilitt des Anbieters verschlechtert.
Du wirst die Verantwortung fr Projekte bernehmen und die Projektergebnisse vorantreiben indem du mit funktionsbergreifenden Stakeholdern zusammenarbeitest.
- 4 years of retailor business management/consulting with negotiations and delivering results experience
- Bachelors degree
- English knowledge at C1 level
- German knowledge at C1 level
- Demonstrated track record of success in meeting and exceeding business and/or financial KPI
- Excellent written and oral presentation skills with the ability to articulate complex concepts to cross-functional internal and external audiences
- Ability to work with a wide range of people at all decision-making levels including C-suite
- Experience with large data sets and insight generation using Excel SQL or other data analysis tools
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensfhrung/Beratung im Einzelhandel mit Verhandlungs- und Ergebniserfahrung
Bachelorabschluss
Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung und bererfllung geschftlicher und/oder finanzieller KPIs
Hervorragende schriftliche und mndliche Prsentationsfhigkeiten mit der Fhigkeit komplexe Konzepte einem funktionsbergreifenden internen und externen Publikum zu vermitteln
Fhigkeit zur Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum an Personen auf allen Entscheidungsebenen einschlielich der Fhrungsebene
Erfahrung mit groen Datenstzen und der Gewinnung von Erkenntnissen mithilfe von Excel SQL oder anderen Datenanalysetools
- SQL skills would be an added advantage
- Experience using CRM tools such as Salesforce to track sales cycle activities
SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools wie Salesforce zur Verfolgung von Verkaufszyklusaktivitten
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover invent simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect use and transfer the personal data of our candidates.
Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status disability or other legally protected status.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process including support for the interview or onboarding process please visit for more information. If the country/region youre applying in isnt listed please contact your Recruiting Partner.
You might work on any product familly (Consumables Hardlines or Softlines) based on the team needs.
Das Amazon Vendor Recruiting Team sucht einen talentierten Vendor Manager. Unsere Vision ist es das Wachstum unseres Einzelhandelsgeschfts in Europa (EU) durch den Aufbau von Lieferantenpartnerschaften und die Integration der beliebtesten Marken der EU-Kunden voranzutreiben. In dieser Rolle bist du in den ersten 12 bis 18 Monaten fr die Integration und Skalierung der kundenrelevantesten Marken in der EU bei Amazon Retail verantwortlich.
Du kannst je nach Teambedarf an jeder Produktfamilie (Verbrauchsgter Hardlines oder Softlines) arbeiten.
Key job responsibilities
Your objectives will be to help build the best possible selection for our customers with the development of partnerships with new vendors. Your job will consist of prospecting assessing reaching out to and launching new vendors on Amazon. In your day-to-day job you will be faced with numerous challenges such as:
Identify prospect and reach out to new vendors analyze their potential for Amazon. You will lead first steps by cold-calling potential partners or attending commercial events and trade fairs and confidently explaining advantages and benefits of partnering with Amazon
Be a business consultant to new vendors and provide insights and advice for them being able to deal with different business profiles. Help new vendors to integrate their catalogue data into Amazon platform master Amazons internal tools and train vendors on how to use these tools.
Be the point of contact of vendors: you will help the entire recruitment cycle of new vendors from your pipeline able to work autonomously
Negotiate Annual terms with a vendor to ensure vendor is set up for long term sustainable growth on Amazon.
Plan conduct deliver and report analyses to understand the performance of new vendors
Help to develop and improve recruiting and on-boarding processes assist in removing any technical blockers identifying technical improvement areas and re-negotiate terms in case profitability of vendor deteriorates.
Own projects and drive results on the projects working with cross functional stakeholders.
Dein Ziel ist die optimale Auswahl fr unsere Kunden durch den Aufbau von Partnerschaften mit neuen Anbietern. Deine Aufgabe besteht in der Akquise Bewertung Kontaktaufnahme und Einfhrung neuer Anbieter auf Amazon. In deinem Arbeitsalltag stehst du vor zahlreichen Herausforderungen wie zum Beispiel:
Identifizierung Akquise und Kontaktaufnahme mit neuen Anbietern sowie Analyse ihres Potenzials fr Amazon. Du leitest die ersten Schritte indem du potenzielle Partner telefonisch kontaktierst oder an Messen und Fachveranstaltungen teilnimmst und die Vorteile einer Partnerschaft mit Amazon kompetent erluterst.
Du bist Unternehmensberater fr neue Anbieter und gibst ihnen Einblicke und Ratschlge. Dabei bist du in der Lage mit unterschiedlichen Geschftsprofilen umzugehen. Du untersttzt neue Anbieter bei der Integration ihrer Katalogdaten in die Amazon-Plattform lernst die internen Tools von Amazon kennen und schulst Anbieter in deren Nutzung.
Du bist Ansprechpartner fr Anbieter: Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess neuer Anbieter aus deiner Pipeline und arbeitest selbststndig.
Du verhandelst Jahreskonditionen mit Anbietern um sicherzustellen dass diese fr langfristiges und nachhaltiges Wachstum auf Amazon gerstet sind. Du wirst planen durchfhren und Analysen berichten um die Leistung neuneuer Anbieter zu verstehen.
Du wirst die Entwicklung und Verbesserung von Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen untersttzen bei der Beseitigung technischer Hindernisse helfen technische Verbesserungsbereiche identifizieren und die Konditionen neu verhandeln falls sich die Rentabilitt des Anbieters verschlechtert.
Du wirst die Verantwortung fr Projekte bernehmen und die Projektergebnisse vorantreiben indem du mit funktionsbergreifenden Stakeholdern zusammenarbeitest.
- 4 years of retailor business management/consulting with negotiations and delivering results experience
- Bachelors degree
- English knowledge at C1 level
- German knowledge at C1 level
- Demonstrated track record of success in meeting and exceeding business and/or financial KPI
- Excellent written and oral presentation skills with the ability to articulate complex concepts to cross-functional internal and external audiences
- Ability to work with a wide range of people at all decision-making levels including C-suite
- Experience with large data sets and insight generation using Excel SQL or other data analysis tools
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensfhrung/Beratung im Einzelhandel mit Verhandlungs- und Ergebniserfahrung
Bachelorabschluss
Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung und bererfllung geschftlicher und/oder finanzieller KPIs
Hervorragende schriftliche und mndliche Prsentationsfhigkeiten mit der Fhigkeit komplexe Konzepte einem funktionsbergreifenden internen und externen Publikum zu vermitteln
Fhigkeit zur Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum an Personen auf allen Entscheidungsebenen einschlielich der Fhrungsebene
Erfahrung mit groen Datenstzen und der Gewinnung von Erkenntnissen mithilfe von Excel SQL oder anderen Datenanalysetools
- SQL skills would be an added advantage
- Experience using CRM tools such as Salesforce to track sales cycle activities
SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools wie Salesforce zur Verfolgung von Verkaufszyklusaktivitten
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover invent simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect use and transfer the personal data of our candidates.
Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status disability or other legally protected status.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process including support for the interview or onboarding process please visit for more information. If the country/region youre applying in isnt listed please contact your Recruiting Partner.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
Key Skills
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