Senior HR Adviseur
Senior HR Adviseur
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Let op: voor deze rol is goede beheersing van de Nederlandse n Engelse taal een vereiste. Please note: mastering both Dutch and English is mandatory for this role.
We zoeken geen HRer die vinkjes zet. We zoeken joueen senior HR-adviseur met visie overtuigingskracht n het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.
Sogelink groeit internationaal en dat vraagt om iemand die het HR-beleid niet alleen kent maar ook vormgeeft. Iemand die schakelt met collegas uit Frankrijk en Noorwegen alsof het de normaalste zaak van de wereld is. En die tegelijk zorgt dat onze mensen zich gehoord gezien en gesteund voelen.
Krijg jij energie van complexe HR-uitdagingen beleidsontwikkeling n projecten die er cht toe doen Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen als Senior HR adviseur
In deze rol werk je op strategisch n tactisch niveau. Je adviseert ontwikkelt en voert uitmet veel ruimte voor jouw eigen inbreng en expertise. Een paar voorbeelden van wat je kunt verwachten:
Beleidsontwikkeling
Onze internationale groep groeit. Jij ontwikkelt samen met collegas uit Nederland Frankrijk en Noorwegen HR-beleid dat past bij de nieuwste wet- en regelgeving. Je neemt daarin het voortouw vanuit de Nederlandse contexten schakelt makkelijk over de grens.
Complexe HR-vraagstukken oplossen
Hoe houd je medewerkers betrokken in een hybride werkomgeving Hoe geef je leidinggevenden de tools om hun teams toekomstgericht te ondersteunen Aan jou om hierin te adviseren n aan te jagen.
Ziekteverzuim begeleiden
Je cordineert re-integratietrajecten ondersteunt leidinggevenden en zorgt dat langdurig zieken op een duurzame manier terugkeren in het werkproces. De Wet Poortwachter heeft voor jou weinig geheimen.
Begeleiding van langdurig zieken
Het goed begeleiden van zieke collegas vinden we heel belangrijk. Jij ondersteunt leidinggevenden en je collegas bij langdurig ziekteverzuim cordineert re-integratietrajecten en zorgt samen met de betrokken collegas voor een duurzame terugkeer naar werk.
Learning & Development
We zijn trots op onze leerfaciliteiten en de Sogelink Academy onze academy. Je neemt vanuit HR het voortouw in het team van collegas waarmee je de Academy activiteiten organiseert en je stimuleert zo de ontwikkeling van onze collegas.
HR-projecten met impact
Denk aan het opzetten van een functiehuis voor de hele groep of de overgang naar n gezamenlijk HR-systeem. Jij brengt structuur overzicht en beweging.
Werken bij Sogelink
Sogelink ontwikkelt slimme softwareoplossingen voor de bouw- infra- en geo-sector. We zijn actief in meerdere landen en groeien hard. Die groei biedt kansenook voor jou. Wat je bij ons mag verwachten:
- Veel vrijheid om je rol vorm te geven
- Samenwerking met gedreven collegas in binnen- en buitenland
- Een informele cultuur waarin ideen welkom zijn
- Ruimte voor leren ontwikkelen n lachen
Wat neem je mee als Senior HR adviseur
Je bent een stevige gesprekspartner werkt zelfstandig en krijgt dingen voor elkaar. Mensen voelen zich gehoord bij jou maar je draait ook niet om de hete brij heen als het erop aankomt. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur bij voorkeur in een internationale omgeving;
- Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en ervaring met verzuimbegeleiding (Wet Poortwachter)
- Sterke adviesvaardigheden tact en een goed gevoel voor verhoudingen
Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord n schrift.
Waarom solliciteren als Senior HR adviseur
- Een leuke en dynamische organisatie waar je als HR-professional veel kan leren
- Een salaris van 4.000 - tot 5.500 - o.b.v. 40 uur en een mooie bonusregeling
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week
- Een jaarcontract met aansluitend een vast dienstverband
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen
- Je bent onderdeel van een team van HR-professionals dat met plezier samenwerkt
- Volop tijd en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met behulp van de Sogelink Academy
- We werken hybride
- Kantoor in Utrecht op loopafstand van het Centraal Station
- Een laptop en mobiel
- Een thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding van reiskosten
- Ruimte om jouw ambities te realiseren passend bij jou en onze organisatie
Nog 10 redenen waarom je bij ons wil werken!
Ruimte en groei voor ontwikkeling
Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor opleiding. Je kan daarvoor gebruikmaken van onze Academy. Daarnaast is er alle ruimte voor jouw initiatief en waarderen we het als je actief meedenkt en je ideen deelt. Of het nu gaat om het benutten van kansen het verbeteren van je persoonlijke groei of simpelweg het organiseren van leuke team events. We hebben als team een professionele houding er wordt hard gewerkt en we zorgen ook dat dit met veel enthousiasme en plezier samengaat.
Meer weten over de HR adviseur vacature
Wil je meer weten over deze HR Adviseur vacature Neem contact op met Marieke Jager via telefoonnummer 085-7733650. Ben je overtuigd en is dit de rol waarin jij jouw HR-expertise wilt inzetten om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Sogelink Solliciteer dan op onze Senior HR adviseur vacature.
Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 20 juni 2025 naar of vul het formulier in op de website. We kijken uit naar je sollicitatie!
Employment Type
Full Time
