Technicien - Digues et ouvrages (H/F)

Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est une intercommunalit de 72 millions d habitants qui regroupe 130 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre dune cr ation de poste afin de renforcer les quipes du p le Digues et Ouvrages anti-crue et en lien troit avec le charg de mission gestion patrimoniale et r glementaire des syst mes d endiguement vous contribuerez :

• Assurer la part op rationnelle de la gestion patrimoniale des ouvrages anti-crue et des protections amovibles dont la M tropole a la gestion (64km ce jour) :

  • Soit dans sa composante de routine : visites r guli res de terrain avec relev s d observations ; visites des chantiers des op rateurs tiers affectant les ouvrages de la M tropole ; visites lorsqu elles sont n cessaires dans le cadre des DT/DICT re ues.

  • Soit dans sa composante r glementaire : accompagnement des Visites Techniques Approfondies (VTA) accompagnement des visites post-crue.

• Assurer l alimentation des bases de donn es de gestion patrimoniale (SIG et SIRS Digues) et participer la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages (photos archives alimentation du registre et du rapport de surveillance). Entre deux VTA compiler les observations et apporter son expertise sur le besoin en entretien ou en travaux lourds.

• tre le r f rent terrain des march s de reconnaissances : g otechniques topographie bathym trie.

• Dans le cadre des march s d entretien : veiller la bonne mise en uvre des prestations assurer sur le terrain le contr le de l entretien et la surveillance des travaux d quipements de r paration des installations.

• tre le r f rent op rationnel des demandes DT/DICT re ues ou mises.

• Participer la conduite des chantiers en suivant et contr lant les travaux confi s des entreprises lorsque les phases travaux sous ma trise douvrage de la M tropole seront lanc es.

• Participer lastreinte inondation notamment surveillance r guli re des ouvrages en p riode de crue ou de vigilance crue.

• Travailler en quipe pour partager restituer formaliser l information.
  

Profil

Vos comp tences partager :

• Gestion de chantiers

• Contr le technique / r glementaire d quipement b timent ou r seaux

• G nie civil (suivi de construction de gros uvres) ouvrages hydrauliques b timents ou VRD

• Connaissance du fonctionnement des collectivit s locales des enjeux et des volutions de l intercommunalit en particulier en le-de-France

• Ma trise des outils SIG

• Mise en uvre dun march d tudes ou de travaux

• Analyse de plans et documents

• Encadrement des prestataires

• R daction de notes comptes-rendus

• Pr paration et animation des r unions techniques

• Coop rer travailler en quipe

• Contribuer la gestion documentaire et r glementaire des ouvrages

• Engagement rigueur pr cision

• Disponibilit forte capacit de travail facilit s d changes et de contact

• Niveau d tude souhait : Bac2 BTS ou quivalent

• Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : de 1 3 ans

• Cadre demploi de cat gorie B fili re technique Technicien Territoriaux

• Recrutement statutaire d faut contractuel (contrats d un an)

• Suj tions li es au poste : r unions d placements sur le territoire m tropolitain
  

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Travailler la M tropole du Grand Paris c est aussi b n ficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de g n rer 2 jours de RTT/mois ;
  

• R gime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
  

• Environnement de travail agr able et des locaux tr s bien quip s ;
  

• Restauration inter entreprise au sein du b timent et acc s au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des d p ts ;
  

• Participation employeur aux frais de mutuelle pr voyance ;
  

• Forfait mobilit durable pouvant aller jusqu 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique ) ;
  

• Prise en charge du pass Navigo 75 %;
  

• CNAS (Comit National d Action Sociale) ;
  

• Parcours de formation adapt votre projet professionnel.
  

Pour aller plus loin :

Futur N1

Ugo BOESSO Chef de p le Digues et Ouvrages anti-crue

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