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Lyon - France

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Job Description

Vous serez en charge du poste daccueil mais galement des missions transverses au sein des services production et sinistres dommages aux biens :

- Grer les contacts (accueil tlphonique accueil physique prise de rendez-vous organisation des runions dplacements)
- Grer la correspondance quotidienne de la socit
- Participer lorganisation logistique de la socit (commande de fournitures plateaux repas)
- Organiser les dplacements des collaborateurs (rservation de billets de train et htels)
- Traiter la partie administrative et informatique des demandes des clients et/ou des services
- Effectuer diffrents travaux de secrtariat (courriers classement compte-rendu de runion
- Etre linterlocuteur privilgi de la Direction des Ressources Humaines pour toutes les questions relatives au recrutement et aux contrats de travail (demandes de convocations aux visites mdicales etc).


Ce primtre pourra tre redfini en fonction de lvolution de lorganisation de la Socit.


Qualifications :

Vous finalisez une formation spcialise  dans lassistant administratif et avez dj eu au moins une exprience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.

  •    Bac 2 minimum dans le domaine de lassistant administratif
  •    Autonomie et sens de linitiative
  •    Facilit de dialogue et aisance dans les changes crits et parls
  •     pdagogue dans votre mthode de travail
  •    Polyvalence
  •    Matrise des outils informatiques et notamment le pack office (Word Excel...).


Informations supplmentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif. 

Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs : 

  • Qualit de vie au travail : 1 3 jour de tltravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congs pays  

  • Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement/participation et prime de progrs 

  • Bien-tre : Garanties sant et prvoyance aide au logement CSE avantages divers (chques CESU forfait mobilit durable...)  

  • Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues 

  • Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !  


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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