- Sie fhren die Vertriebsmitarbeitenden im Vertriebsgebiet.
- Sie arbeiten bei der Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans fr das Vertriebsgebiet mit.
- Sie entwickeln die Vertriebsstrategie und setzen diese auch um.
- Die systematische Kunden- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Manahmen gehrt auch zu Ihren Aufgaben.
- Sie stellen den Marktanteilsgewinn im Gebiet sicher.
- Sie sind fr die systematische Steigerung des Bekanntheitsgrads der Bosch Sicherheitssysteme GmbH im Gebiet verantwortlich.
- Sie tauschen gebietsbergreifend Best-Practice-Anstze aus.
- Sie bernehmen zustzlich in Personalunion die Funktion des Teammanagers mit Profit- und Loss-Verantwortung fr das Team.
- Sie sind als Teammanager (w/m/div.) verantwortlich fr den Vertrieb und die technische Realisierung unserer Kunden mit Schwerpunkt in der Region Nrnberg.
Qualifications :
- Ausbildung: Sie verfgen ber ein abgeschlossenes technisches oder kaufmnnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrungen und Know-how: Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterfhrung sammeln und bringen Erfahrungen im Vertrieb von Sicherheitssystemen mit.
- Persnlichkeit: Zu Ihren Eigenschaften zhlen insbesondere Zielentfaltung und Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsstrke. Ihr sicheres und prsentes Auftreten beim Kunden gehrt auch zu Ihren Strken.
- Arbeitsweise: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Zudem besteht die Mglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens auch zur Privatnutzung.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
49 (89) 6290-2193
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Stefan Heinrich (Fachabteilung)
49 (40) 6450-1133
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time