Orthophoniste - Intervention précoce (0-7 ans)
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Job Description
Description de ltablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.
Description du poste
Le service dintervention prcoce 0 - 7 ans sintgre dans le programme Agir tt. Il vise les enfants prsentant un retard dans au moins une sphre de son dveloppement une hypothse ou un trouble de dveloppement avec ou sans diagnostique.
Lquipe dintervention prcoce est compose dune quarantaine demploys rpartis sur lensemble du territoire du CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral (psychoducateurs orthophonistes ergothrapeutes travailleurs sociaux et ducateurs spcialiss). Elle travaille auprs des enfants gs de 0 7 ans chez qui lon suspecte un trouble de langage un trouble moteur un retard global de dveloppement ou un trouble du spectre de lautisme. Lquipe offre des services dvaluation dorientation vers les cliniques dvaluation dveloppementale ainsi que des suivis individuels familiaux et de groupe visant favoriser le dveloppement des diffrentes sphres dveloppementales de lenfant et soutenir le dploiement du plein potentiel des familles.
Lessentiel de la pratique :
Sous la responsabilit du chef dadministration de programmes lorthophoniste value les fonctions du langage de la voix et de la parole dtermine un plan de traitement et dintervention et en assure la mise en uvre dans le but damliorer ou de rtablir la communication participe lenseignement clinique. Par ses activits professionnelles il collabore au dpistage et la prise en charge prcoce des retards de dveloppement chez les enfants. Il intervient directement auprs de lusager et son entourage par diverses modalits (individuel groupe communautaire) sur les diffrents aspects de la communication du langage et de la parole. Il travaille dans un contexte dintervention interprofessionnelle.
Les avantages de joindre notre quipe :
- Processus daccueil et dorientation : accompagnement par la spcialiste en activit clinique calendrier daccueil avec diffrents intervenants jumelage avec un intervenant senior proximit des collgues de travail
- Support clinique : encadrement clinique individuel formation continue co-dveloppement rencontre clinique dquipe
- Approche de gestion : SVO rencontre administrative proximit
- Accs au tltravail
- Autonomie professionnelle.
Choisir le CIUSSS-EMTL cest :
- Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
- voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services
- Faire une diffrence relle dans la vie des gens
- Divers programmes de conciliation travail-famille
- Programme daide aux employs
- Assurances collectives
- Rgime de retraite prestations dtermines
- 20 jours de vacances aprs 1 an de service.
Le CIUSSS-EMTL contribue ladoption de saines habitudes de vie chez ses employs. Il travaille continuellement crer des environnements favorables ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs ses employs.
Lieu de travail:
- CLSC de Mercier-Est: 9503 rue Sherbrooke Est Montral QC H1L 6P2
Lentre en fonction est prvue pour lautomne 2025.
Exigences requises
- Dtenir une matrise en orthophonie
- tre membre en rgle de lOrdre des orthophonistes et audiologistes du Qubec
- tre disponible travailler le soir loccasion
- Exprience pertinente auprs de la clientle constitue un atout.
Comptences requises
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers lamlioration continue
- Capacit uvrer dans un contexte de transformation
- Communication
Au CIUSSS de lEst de lle de Montral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons contacter Madame Charlne Ouimet ladresse courriel suivante :
Programme daccs lgalit en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
Employment Type
Full-Time
