Coordonnateur(trice) Affaires Règlementaires Alimentaire (52027)

Description sommaire de lentreprise

Pour tous pour de bon. Notre signature traduit lengagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12600 employs dans plus de 30 pays pour construire un modle dentreprise responsable. Iconiques et positives nos marques - La Vache qui rit Babybel Boursin GoGo SqueeZ se rinventent constamment pour proposer nos consommateurs des collations saines.

Bel construit des quipes axes sur les valeurs suivantes : la bienveillance en se souciant les uns des autres lengagement en grant avec passion la responsabilit en respectant les plus hauts standards de qualit et laudace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif.

Enracine dans ces valeurs son quipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les rsultats escompts. Si vous vous reconnaissez nous vous attendons.

Avantages de joindre BEL CANADA

Croissance rapide de lorganisation Tltravail/mode hybride Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montral et le fleuve Salaire concurrentiel Assurances collectives compltes 100% payes par lemployeur ; Compte sant Compte bien-tre Vacances selon exprience ; Congs maladie et mobiles Rgime de retraite ; Programme daide aux employs et aux familles ; Cheminement de carrire et dveloppement professionnel ;

Principales responsabilits

Relevant de la spcialiste sniore affaires rglementaires alimentaire le titulaire du poste aura les responsabilits suivantes :

• Complter les demandes de documentation et dinformations techniques (cration de fiches techniques analyses nutritionnelles allergnes liste dingrdients etc etc ..).
• Assurer la conformit des emballages par rapport aux diffrentes normes gouvernementales provinciales et fdrales (contact alimentaire particularits des emballages).
• Validation des emballages pour toutes les marques de produits Bel (matrice laitire vgtale ou de fruits).
• Participer la vigie rglementaire et ce par la cueillette de donnes pour analyse par lvaluation des possibles impacts pour tous nos produits la validation des rpercussions sur les outils en place et la cration de documentation.
• Collaborer avec le dpartement Supply la mise jour des dossiers documentaires rglementaires-clients et faire les ajustements ncessaires.
• Sassurer de la mise jour des dossiers-client rglo pour tous les produits fabriqus chez nos sous-traitants (Polyethnique Bergeron Agropur) et Materne USA.
• Collaborer avec lquipe service-consommateurs afin de fournir des rponses adaptes aux requtes.
• Collaborer avec le superviseur assurer la conformit rglementaire des documents ainsi que leur mise jour selon les exigences gouvernementales provinciales ou fdrales.
• Valider la conformit des ingrdients (mtaux lourds polymres additifs etc) et communiquer les problmatiques ou carts au superviseur.
• Contribuer rviser les procdures rglementaires sur une base annuelle pour les audits des autorits canadiennes.
• Participer la rdaction des rapports mensuels (Global).
• Grer tous les programmes lis aux certificateurs (Plant based Non-GMO project Vegan Bel et celles des fruits) et assurer les suivis annuels des certifications.
• Dans un objectif damlioration continue et proactivit en collaboration avec le superviseur crer et revoir les procdures outils existants et les processus pour en assurer la conformit.
• Participer activement aux activits et la prparation datelier faisant la promotion du secteur rglementaire.
• Assurer une visibilit interne chez Bel de lquipe rglementaire en partageant des publications nouveauts outils etc.

Comptences et qualifications requises :

• Diplme universitaire en Sciences et technologie des Aliments ou tudes connexes ou dtudes collgiales (DEC) en transformation des aliments
• Minimum de 5 ans dexprience en affaires rglementaires dans un environnement agro-alimentaire.
• Bilinguisme
• Des notions de laboratoire ou de mthodes analytique seraient un atout
• Excellente connaissance de la suite Office 365
• Connaitre les Normes dtiquetage pour lindustrie: lAgence canadienne dinspection des aliments (ACIA)
• Rigueur et sens de lorganisation
• Aptitudes danalyse et de rsolution de problmes
• Habilits de communication interpersonnelle
• Capacit de travailler en collaboration avec diffrentes quipe
• Travailler en mode amlioration continue
• Autonome
• Capacit de faire des prsentations/communications
• Capable de prioriser les demandes selon les chanciers

#modehybride # teletravail#hybrid

NB : Le gnrique masculin est utilis dans le seul but dallger la lecture du texte.