Directeur Performance et Digitalisation (F/H) (485790)

Req ID:485790

la tte des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom dveloppe et commercialise des solutions de mobilit qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits stend des trains grande vitesse mtros monorails et tramways jusquaux systmes intgrs services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilit numrique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante o plus de 80 000 personnes ouvrent la voie une mobilit plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

la tte des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom dveloppe et commercialise des solutions de mobilit qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits stend des trains grande vitesse mtros monorails et tramways jusquaux systmes intgrs services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilit numrique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante o plus de 80 000 personnes ouvrent la voie une mobilit plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous tre le/la Directeurtrice de la Performance et de la Digitalisation du Product Introduction (H/F) temps plein Saint-Ouen France que nous recherchons

Votre futur rle

Relevez un nouveau dfi et mettez profit votre expertise en dfinition et gestion des politiques globales de performance et de charge de travail pour le Product Introduction. Vous travaillerez avec une quipe engage dynamique et collaborative et vous contribuerez la mise en uvre de la stratgie globale de suivi de la performance et de la charge de travail au niveau du Groupe.

Au quotidien vous collaborerez troitement avec les quipes rgionales et fonctionnelles pour dfinir des objectifs de performance analyser les donnes et identifier des axes damlioration. Vous serez galement charge de piloter des initiatives stratgiques de digitalisation et de transformation des processus.

Vous vous occuperez plus particulirement de la modlisation et de la planification de la performance mais aussi de lquilibrage des charges de travail et du partage des meilleures pratiques.

Nous ferons appel vous pour :

Diriger lamlioration globale base sur les donnes grce au suivi des performances et la digitalisation des processus.

Dfinir adapter et maintenir des objectifs de performance en coordination avec les rgions.

Analyser les performances et identifier avec les rgions des axes damlioration intgrer dans les appels doffres processus outils comptences ou transformations mtiers.

Promouvoir et piloter la rduction des pertes en coordination avec dautres fonctions.

Dvelopper et maintenir des modles de performance prvisions planifications et quilibrages des charges (capacit/comptences).

Fournir des bases solides pour la gnration de business cases.

Partager les meilleures pratiques et accompagner les dmarches de Retour dExprience (REX).

Votre profil

Nous accordons plus dimportance la passion et ltat desprit qu lexprience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possdiez toutes les comptences. Nous avons plutt dress une liste de celles qui selon nous vous aideront russir et vous panouir dans ce rle :

Capacit piloter des transformations et tre proactifve dans un environnement complexe.

Comprhension de la modlisation des donnes et de larchitecture des systmes dinformation.

Capacit faire le lien entre les besoins fonctionnels et lenvironnement IS&T (Information Systems & Technology).

Excellentes comptences en communication avec une aptitude analyser et synthtiser (oral et crit).

Matrise professionnelle de langlais (le franais est un atout).

Comprhension et application des mthodologies modernes de gestion de projet (incluant la planification et la gestion des risques).

Capacit gnrer et traduire une vision en un plan et une feuille de route excutables.

Il nest pas ncessaire dtre un passionne de trains pour spanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fiere. Si vous tes prte relever le dfi nous aimerions vous connatre !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prne lgalit des chances et qui clbre la diversit dans les 63 pays o nous sommes prsents. Nous nous engageons crer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job Type:Experienced