drjobs Chargé(e) de Communication & Événementiel – Pôle Sud-Est

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Nice - France

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Job Description

Passionn(e) dhtellerie Notre love story commence ici.

Situe proximit des plages de la vieille ville et de la clbre Promenade des Anglais le sige Inwood Sud-Est vous sduira par sa localisation idale au centre de Nice dans un btiment au couleur de la ville du Soleil chaleureux et fraichement rnov. Ds prsent rejoignez nos quipes et participez au dveloppement de notre ple rgional Sud-Est en accompagnant ses trois htels prestigieux ainsi que leurs restaurants :

  • Villa Mira Cap dAntibes 5 et ses restaurants Amarines by Mauro Colagreco et Mira by Mauro Colagreco

  • Five Seas Cannes 5 et son restaurant Le Roof

  • Le Soleia Nice 4

Pourquoi pas vous Rattach(e) notre Responsable Communication & Evnementiel vos missions seront les suivantes :

En troite collaboration avec la Responsable Communication & vnementiel vous contribuerez activement faire briller nos tablissements sur la Cte dAzur et au-del. Votre terrain dintervention sarticulera autour de 4 axes principaux.

Un pro des rseaux sociaux.

Professionnel de la communication et vritable couteau suisse vous produirez des contenus inspirants pour lensemble de votre primtre (photos vidos textes). Vous participerez au suivi des calendriers ditoriaux. Communicant dans lme vous animerez la communaut Inwood et nos chers Lovers tout en garantissant une modration sans faille dans les contenus. Vous assurerez le lancement des campagnes sponsorises en lien avec lquipe digitale Inwood. Dans le cadre de votre suivi dactivit vous participerez aux reporting mensuels et mettrez en avant vos retours quant la veille concurrentielle active et absolument ncessaire votre primtre.

Un as de lvnementiel

Second axe de vos missions la supervision des sujets vnementiels est primordiale. Vous contribuerez la cration et au suivi des roadmap vnementielles de vos htels. La gestion dvnements na pas de secret pour vous Parfait ! Nos enjeux ncessitent un vritable chef dorchestre mthodique et rigoureux (inaugurations collaborations locales). A lcoute et de nature communicante vous participerez la cration de partenariats locaux permettant ainsi de booster la visibilit de nos tablissements et des Inwood Lovers.

en passant par la cration de contenus

Comme nous le savons le sourire sentend mais se lit aussi. Vritable as rdactionnel vous participerez la rdaction des contenus de votre ple (post articles newsletters). Vous aurez galement la mettre jour sur notre CMS.

La cration de support na pas de secret pour vous Cratif talentueux et imaginatif ce point fondamental fera partie de vos missions (menus brochures vouchers).

Pour couronner ce troisime axe vous aiderez lorganisation des shootings & productions visuelles de nos tablissement azurens.

aux relations presse & influence

Le ple Inwood Sud-Est grandit et fait parler de lui. Pour cela rien de mieux que de participer la cration du plan mdia annuel tout en suivant les relations presse & influence. Vous serez en lien avec notre agence RP et en accompagnement de votre responsable. Une belle aventure en perspective!

Nissa la bella:

En tant que nouvel Inwood Lover vous aurez loccasion de mettre vos qualits relationnelles au service de nos clients internes et de les conseiller. Vritable ambassadeur de la marque au sein du ple Communication & Evnementiel Sud-Est vous saurez rpondre lensemble des dfis et missions qui vous seront confies.

Pourquoi rejoindre Inwood Hotels

  • Un groupe htelier en pleine croissance

  • Des projets stimulants dans un cadre prestigieux

  • Une quipe passionne et bienveillante

Devenez un Inwood Lovers et bnficiez de nombreux avantages

  • Deux jours de repos conscutifs

  • Des primes de cooptation attractives (200 500)

  • Un kit friendly plein de goodies votre arrive pour devenir un vritable Inwood Lovers

  • Des titres restaurant Swile prise en charge 65% par lemployeur pour profiter des meilleures adresses

  • Des tarifs prfrentiels Friends & Family

  • La mutuelle Alan 100% digitale et transparente prise en charge 65% par lemployeur

  • Un accord dintressement

  • Un programme de rmunration variable annuel

  • Un super onboarding

  • Et des perspectives dvolutions intressantes

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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