Group Manager - Services Partnering w/m/d (213509)

Standort: Germany - Kerpen Germany - Berlin Germany - Dortmund Germany - Dsseldorf Germany - Frankfurt Germany - Hamburg Germany - Hannover Germany - Heilbronn Germany - Kln Germany - Ludwigshafen Germany - Mnchen Germany - Nrnberg Germany - Stuttgart Job-ID: 213509 Geschftsbereich: Service Management & Service Delivery Karriere-Level: Management

Deine Aufgaben

*** Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein der Bewerbungsprozess findet auf Englisch statt ***

Der Group Manager Services Partnering w/m/d wird ein Team von internationalen Partnermanagern innerhalb von Group Managed Services leiten die das globale Service-Partnernetzwerk von Computacenter entwickeln und verwalten. Diese Rolle erfordert eine hochmotivierte und erfahrene Person mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in den Bereichen Teamfhrung Partnermanagement und Geschftsentwicklung im IT-Dienstleistungssektor. Im Einzelnen umfassen Deine Aufgaben:

• Manage ein Team von Partnermanagern indem Du Coaching Mentoring und Leistungsfeedback anbietest.
• Beeinflusse die globale Servicepartnerstrategie und trage dazu bei da diese auf die allgemeinen Wachstumsziele von Computacenter fr Managed Services abgestimmt ist.
• Baue ein vielfltiges Portfolio von Partnern auf und manage es so da hochwertige Outsourcing- und Outtasking-Service-Ergebnisse erreicht werden.
• Identifiziere rekrutiere und integriere strategische Partner um die bereinstimmung mit den Servicestandards von Computacenter und den Kundenbedrfnissen sicherzustellen.
• Frdere Partner-Enablement-Programme um sicherzustellen dass die Partner ber die erforderlichen Kenntnisse und Fhigkeiten verfgen um die Services von Computacenter in hchster Qualitt bereitzustellen.
• Pflege und erhalte starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb der Partnerorganisationen.
• berwache die Leistung Deiner Partner und stelle die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sicher.
• Erreiche Kosteneinsparungen/-vermeidung zur Steigerung der Wettbewerbsfhigkeit von Computacenter und zur Untersttzung des Wachstums.

Deine Leistungsindikatoren

• Effektives Management und Entwicklung der Partnermanager.
• Effektive Kaskadierung und Umsetzung der Teamziele
• Partnerperformance im Vergleich zu vereinbarten SLAs und KPIs.
• Erreichen des jhrlichen Kosteneinsparungs-/Vermeidungsziels.
• Wachstum des Umsatzes mit Managed Services der durch Partnerengagements generiert wird.

Dein Profil

• Nachgewiesene Fhigkeit ein Team zu fhren und zu motivieren.
• Umfangreiche Erfahrung im Partnermanagement
• Erfahrung mit Vertragsverhandlung und -management.
• Erfahrung in der Arbeit in einer globalen matrixartigen Organisation.
• Ausgezeichnete Kommunikations- zwischenmenschliche und Prsentationsfhigkeiten.
• Fhigkeit starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
• Internationale Geschftserfahrung.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

ber uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jhrigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen fr die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie fr groe ffentliche Auftraggeber.

Als unabhngiger Partner aller fhrenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft Apple IBM HP Cisco Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security Cloud und Knstlicher Intelligenz ber agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlsungen fr die Smart Factory.

Und das Beste an uns Ganz einfach: Die Menschen die bei uns arbeiten in ihrer Vielfalt mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwrfen.

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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unabhngig von Geschlecht Alter sexueller Orientierung Nationalitt ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.

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