Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
Arbeitsort: 30855 Hannover
Was Sie erwartet:
- Vakanzmanagement: Du besetzt gemeinsam mit den Fachabteilungen herausfordernde Stellen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
- End-to-End Recruiting: Du bernimmst den kompletten Recruiting-Prozess von der Definition des Anforderungsprofils bis zur Vertragsunterschrift.
- Strategische Talentansprache: Du entwickelst zielgerichtete Suchstrategien und sprichst Top-Talente direkt an.
- Optimale Candidate Experience: Du stellst fr alle Bewerber eine positive Candidate Experience sicher.
- Marktanalyse & Trends: Du beobachtest und analysierst kontinuierlich den Bewerbermarkt und bist ber die neuesten Trends stetsinformiert.
- Kapazittsmanagement: Gemeinsam mit den Fachbereichen prfst du die Kapazitts-entwicklung erfasst Personalvernderungen und erstellst aussagekrftige Auswertungen und Statistiken.
- Dienstleisterkoordination: Du koordinierst die Verhandlungen mit Headhuntern und anderen Dienstleistern.
- Administrative Untersttzung: Darber hinaus untersttzt du bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Was Sie mitbringen:
- Qualifikation & Erfahrung: Du verfgst ber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fundierte Erfahrung im Recruiting idealerweise in einem Industrieunternehmen.
- Recruiting-Leidenschaft: Du bist Recruiter aus Leidenschaft und stellst die Candidate Experience stets in den Mittelpunkt.
- Serviceorientierung: Du verstehst dich als serviceorientierter Partnerfr die Fachbereiche und als authentische Reprsentanz unseres Unternehmens.
- Kommunikationsstrke: Mit deiner kommunikativen Strke und deinem professionellen Auftreten gewinnst du Top-Talente fr unser Unternehmen. Zudemkommunizierst du sicher auf allen Hierarchieebenen und berzeugst durch deine verbindliche und empathische Art.
- Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
- Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv lsungsorientiert und begeisterst dich fr innovative Recruiting-Strategien.
- Herausforderungsmanagement: Mit deinem selbstbewussten Auftreten und deiner lsungsorientierten Herangehensweise meisterst du Herausforderungen professionell und effizient.
Du bist gespannt auf deineneue Herausforderungund mchtest deine Talente in eineminnovativen UmfeldbeweisenDann lade in nur wenigen Minuten deinenLebenslaufhoch.
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Neben einemunbefristetenArbeitsvertrag einer 35-Stunden-Woche30TagenUrlaubwarten zahlreicheSozialleistungenundBenefitswie dieGutscheinkarte Ticket Plusauf dich.
Wir freuen uns auf deineBewerbung und stehen fr Fragen sowie weitere Informationen gerne zur Verfgung!
Was wir knnen:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Internes Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Nane Busse Tel.: 49 71
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Der Bertrandt-Konzern bietet seit ber 40 Jahren Entwicklungslsungen fr die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau Energie Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fr tiefes Know-how zukunftsfhige Projektlsungen und hohe Kundenorientierung.
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