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Job Number#166920 - Hamburg Hamburg Germany
Who We Are
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care Personal Care Home Care Skin Care and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world making us a household name!
Join Colgate-Palmolive a caring innovative growth company reimagining a healthier future for people their pets and our planet. Guided by our core valuesCaring Inclusive and Courageouswe foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together lets build a brighter healthier future for all.
Als Retail Category Development Manager (m/w/d) Germany entwickelst du erkenntnisbasierte Wachstumsstrategien fr verschiedene Einzelhandelskanle und strategische Kunden in Deutschland. Im Fokus steht das strategische Wachstum der Kategorie Mundpflege das sowohl innerhalb der Organisation als auch bei externen Partnern mageblich vorangetrieben wird. Als Fachexperte untersttzt und coacht Du als RCD Manager Kolleg:innen um den Category Management Ansatz nachhaltig im Unternehmen zu etablieren. Die Ttigkeit erfolgt in multidisziplinren Teams (z. B. Marketing und Vertrieb) und im regelmigen Austausch mit RCD-Kolleg:innen auf regionaler sowie europischer Ebene. Zudem besucht der RCD Manager die Kund:innen vor Ort und prsentiert aktuelle Analysen zur Frderung des Kategoriewachstums.
Verantwortlichkeiten:
- Erreichen unserer CP-Ziele durch die Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Initiativen zur Frderung des Kategorie-Wachstums bei strategischen Kunden(Schwerpunkt auf Mundpflege). berprfung des Erfolgs anhand definierter Zielsetzungen und kontinuierliche Erfolgskontrolle der implementierten Manahmen
- Entwicklung und Bereitstellung optimaler Regal- und Sortimentslsungen (z.B. Regalempfehlungen) fr unsere Kunden mit dem Fokus auf die Frderung der funktionsbergreifenden Zusammenarbeit um gemeinsam Chancen fr Einzelhndler in den jeweiligen Kategorien bestmglich zu nutzen
- Analyse von Daten (einschlielich Finanz- Kufer- und Kundendaten) und Durchfhrung von Marktbeobachtungen (in den Geschften und online) um die Entwicklung von Wachstumschancen in der Kategorie zu untersttzen
- Analyse der aktuellen Geschftslage zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Entwicklung effektiver Handels- und Kategoriestrategien. berwachung der umgesetzten Manahmen sowie kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Strategien
- Aktive Vermittlung und Bereitstellung von Kategoriewissen und Frderung einer starken Einzelhandels- und Kategorieorientierung in der gesamten Handelsorganisation. Untersttzung und Beratung interner Teams in allen Belangen des Category Managements
- Verwaltung des RCD-Budgets fr die betreuten Kunden/ Projekte und Beratung des Insights-Teams zu Marktforschungsbedarf
Fhigkeiten Kompetenzen und Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Category Management/ Development Trade Marketing Retail Management Customer Development und/ oder Consulting - idealerweise in der Konsumgter- oder Gesundheitsbranche bzw. im Einzelhandel
- Kaufmnnische Kenntnisse: gutes Verstndnis der deutschen Einzelhandelslandschaft.
- Sprachkenntnisse: Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
- Datenanalyse: ausgeprgte analytische Fhigkeiten zur Bewertung und Aufbereitung komplexer Geschftsprozesse zur Ermittlung von Erkenntnissen und Chancen und zur anschlieenden Nutzung und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse. Erfahrung im Umgang mit den Lsungen der Google Suite und MS Office
- Storytelling und Darstellung: Fhigkeit interne und externe Stakeholder mit berzeugenden Wachstumsgeschichten zu berzeugen; Fhigkeit komplexe Situationen und Themen einfach verstndlich zu machen
- Ausgeprgte Team- und Kooperationsfhigkeit: Freude an der Arbeit im Team sowie an der bereichsbergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Consumer Experience-Teams mit anderen kommerziellen Abteilungen Kollegen aus verschiedenen Hubs und dem europischen Management. Ziel ist es sowohl intern als auch extern starke vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Manahmen und Erfolge voranzutreiben.
- Effiziente Ausfhrung: schnelle und exzellente Ergebnisse Vermeidung unntiger Arbeit Fokus auf Einfachheit Selbstverantwortung fr die Ergebnisse schafft klare Prioritten
- InnovativesDenken: die Fhigkeit sich fr neue Ideen und Initiativen einzusetzen sowie deren schnelle und effektive Umsetzung. Lsungsorientiertes Denken und Risikobereitschaft.
Our Commitment to Diversity Equity & Inclusion
Achieving our purpose starts with our people ensuring our workforce represents the people and communities we serve and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.
Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race colour religion gender gender identity sexual orientation national origin ethnicity age disability marital status veteran status (United States positions) or any other characteristic protected by law.
Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.
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