Talent Acquisition Partner w/m/d (212891)
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1 Vacancy
Job Description
Standort: Germany - Dsseldorf Germany - Dsseldorf Germany - Kerpen Germany - Kln Job-ID: 212891 Geschftsbereich: Human Resources Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben
Du findest gerne Top-Talente fr innovative Tech-Projekte Nutzt LinkedIn Recruiter & AI-Tools mit Leidenschaft
Dann komm zu uns ein zukunftsorientiertes Unternehmen das neueste Technologien auch im Recruiting lebt. Folgendes erwartet Dich:
- Verantwortung des gesamten 360 Grad Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse ber Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Besetzung
- Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Talente ber verschiedene Kanle und Plattformen.
- Durchfhrung professioneller Interviews und Steuerung strukturierter Auswahlverfahren.
- Beratung von Fachbereichen und Fhrungskrften bei der Entwicklung und Umsetzung mageschneiderter Recruiting-Strategien
- Analyse von Recruiting-Daten zur Optimierung von Prozessen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente Kommunikation und innovative Anstze
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studiumin BWL Personalmanagement Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens zweiJahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting als strategischer Partner oder als Personalberater/Headhunter bevorzugt im 360 Recruiting-Modell
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing Interviewfhrung und Stakeholder-Management.
- Hohe Datenaffinitt und ein ausgeprgtes technisches Verstndnis zur Analyse von Recruiting-Daten.
- Kommunikationsstarke Persnlichkeit mit einem sicheren und berzeugenden Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift fr die internationale Zusammenarbeit.
Wir bieten
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings Fach- oder Managementkarriere Konferenzen Events Mentoring oder Coaching.
- Kultur Das Du gilt bei uns ber alle Ebenen. Wir sind nahbar und einfach wir selbst.
ber uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jhrigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen fr die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie fr groe ffentliche Auftraggeber.
Als unabhngiger Partner aller fhrenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft Apple IBM HP Cisco Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security Cloud und Knstlicher Intelligenz ber agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlsungen fr die Smart Factory.
Und das Beste an uns Ganz einfach: Die Menschen die bei uns arbeiten in ihrer Vielfalt mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwrfen.
Klingt gut Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unabhngig von Geschlecht Alter sexueller Orientierung Nationalitt ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.
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