Technicienne / Technicien aux évènements internes et à l'expérience employé.e.s (124372)

GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numrique comptant plus de12000 professionnels de la technologie axs sur les solutions dans 22 pays.Leader en transformation numrique avec une passion pour linnovation nous exploitons les technologies de nouvelle gnration pour amliorer la productivit de nos clients grce des solutions logicielles intelligentes axes sur lIA et les donnes dentreprise la finance de nouvelle gnration et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie un solide cosystme de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque de lassurance ainsi que de lindustrie manufacturire et automobile. Au Canada nous avons des bureaux Toronto Qubec et Montral. Rejoignez notre formidable quipe et Lets Go Beyond !

GFT est une entreprise dynamique et innovante engage crer un environnement de travail attractif et inspirant. Dans le cadre de notre croissance et de notre volont de renforcer notre rputation en tant quemployeur de choix nous recherchons un.e Technicienne / Technicien aux vnements internes et lexprience employ.e.spossdant un sens aigu de la communication et un rel talent lorganisation.

Au sein de lquipe RH et en collaboration avec les autres dpartements ton rle sera de mettre en uvre une exprience-employ attrayante qui stimule notre marque employeur en organisant des vnements internes rassembleurs de rdiger des communications de qualit et donner vie la culture et aux valeurs de GFT. Ce poste toffrira loccasion de jouer un rle cl dans lattraction la mobilisation et la rtention des talents.

Responsabilits principales :

Evnements internes

• Organiser et excuter les initiatives de mobilisation du personnel tels que les vnements sociaux et les initiatives de reconnaissance (Anniversaires de service fts du mois etc) et les vnements corporatifs internes de grande ampleur (rencontres annuelles fte de Nol fte dt etc);

• Grer la logistique des vnements : rservation des lieux coordination avec les fournisseurs organisation des dplacements et gestion des dtails oprationnels.

• Communiquer et collaborer avec les partenaires internes (TI installations scurit) ainsi quavec des fournisseurs externes (restaurants traiteurs prestataires venementiels etc.);

• Crer du matriel et documents de support pour des vnements internes tout en respectant limage de marque GFT;

• Crer et grer des chanciers des budgets et des plans de projet dtaills et procder lexcution de bout en bout.

Exprience et engagement employ.e.s

• Grer le programme dambassadeurs internes pour favoriser la participation et lengagement des employ.e.s lors des vnements et initiatives de lentreprise;

• Soutenir les programmes de reconnaissance internes y compris la promotion et lexcution des rcompenses et des clbrations des employs;

• Participer au processus daccueil des nouveaux arrivants;

• Grer et distribuer les items promotionnels.

Communication interne & externe

• Dvelopper des contenus engageants et attrayants pour valoriser la culture dentreprise les valeurs et les opportunits professionnelles;

• Planifier rdiger et diffuser des communications internes claires ayant pour but dinformer et engager les employs sur les initiatives et besoins travers lorganisation (articles infolettre contenu Intranet etc.);

• Participer la cration de contenus visuels pour les communications (ex. bannires de courriel documentation de support prsentations vidos);

• Contribuer aux canaux de mdias sociaux pour faire rayonner lentreprise auprs de ses travailleurs et de la communaut travers des tmoignages articles et autres contenus visibles tout en respectant les normes de limage de marque de GFT.

Analyse et rapports

• Mesurer limpact des initiatives fournir des rapports et faire des recommandations damliorations pour maximiser leur efficacit.

Profil recherch :

• Baccalaurat en Communication Marketing Ressources Humaines ou toute autre formation pertinente ;

• Minimum 2 ans dexprience dans un rle similaire idalement dans un environnement international ;

• Exprience pralable en en communications internes communications RH marque employeur un atout ;

• Comptences organisationnelles exceptionnelles et souci du dtail ;

• Excellentes comptences en rdaction et narration ;

• Bonne matrise des rseaux sociaux des outils de cration de contenu (Canva) et des plateformes de communication interne (Intranet infolettre outils de collaboration) ;

• Bonne matrise de la Suite Office Microsoft (Word Excel PowerPoint) Teams et Sharepoint ;

• Capacit jongler avec plusieurs tches et travailler de manire autonome ;

• Un esprit proactif et collaboratif avec la capacit de travailler en quipe et travers diffrentes fonctions ;

• Niveau de franais et danglais lev ;

• La personne doit tre base Qubec tant donn la nature des diffrents vnements.

Pourquoi rejoindre lquipe

Les valeurs fondamentales de notre entreprise sont :Caring Committed Collaborative Courageous et Creative.Nous recherchons des personnes comptentes et motives pour apporter une attitude positive au groupe GFT.

Ce poste offre une belle opportunit de sengager vritablement et de simpliquer dans une quipe dynamique et comptente.

Rejoindre GFT cest choisir une entreprise humaine o le bonheur et le plaisir font partie intgrante de notre travail mais cest aussi :

• Travailler avec un groupe de direction qui place la confiance en avant plan ;
• Faire partie dune quipe qui se soucie de ce que vous pensez et de la manire dont vous abordez les solutions ;
• Promouvoir une culture de tltravailet venir au bureau uniquement lorsque cela profite tout le monde ;
• Le travail dquipe est au cur de nos valeurs. Nous aimons apprendre des dfis et clbrer les succs ensemble !

En plus de faire partie de notre belle quipe vous bnficierez de ces superbes conditions de travail :

• Six semaines de vacances pour tous ;
• Une semaine de travail de 35 heureset tltravail temps plein ou hybride selon vos besoins ;
• Activits sociales et sportives diversifies ;
• Un gnreux plan dassurance individuel ou familial.

Diversit & Inclusion : #MakeyourMark

La diversit est la cl du succs dune entreprise. Chez GFT nous nous engageons cultiver favoriser et prserver une culture de diversit dquit et dinclusion. Nous souhaitons travailler avec vous en raison de vos comptences et de votre talent quel que soit votre ge votre origine ethnique votre identit de genre ou vos capacits physiques. Nous savons quen tant quemployeur diversifi et inclusif nous pourrons assumer pleinement notre responsabilit sociale et faire la diffrence.