drjobs Junior Cost Manager (m/w/d) - Hochbauprojekte

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Frankfurt am Main - Germany

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Job Description

#LoveAChallenge

Zur Erweiterung unseres Cost Management-Teams in Franfurt suchen wir einen Junior Cost Manager (m/w/d):

  • Als Teil eines Projektteams bernehmen Sie die Kostenplanung Kostensteuerung und Kostenkontrolle fr spannende Grobauprojekte.
  • Sie bernehmen Stck fr Stck mehr Verantwortung in Ihren Teilprojekten und stellen ein effektives Baukostenmanagement bei unseren Kunden sicher.
  • Sie untersttzen bei der Erstellung von Kostenschtzungen und -planungen und wirken aktiv im Bereich Kostenkontrolle in allen Projektphasen mit.
  • Sie fhren Rechungsprfungen und Reportings durch.
  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und frdern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen.

Qualifications :

  • Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Architektur Quantity Surveying o.. erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten gesammelt; der Bereich Baukostenmanagement oder Cost Management hat Ihnen hierbei besonders viel Spa gemacht.
  • Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist fr Sie selbstverstndlich.
  • Sie wagen sich gerne an komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende Denkweise optimale Lsungen fr unsere Kunden.
  • Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten mit und verfgen ber gute Deutschkenntnisse (min. B2) sowie flieende Englischkenntnisse.


Zustzliche Informationen :

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

  • Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Mglichkeit and lnderbergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
  • Work-Life-Balance:  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge externe Mitarbeiterberatung und Rechtsuntersttzung Wellpass-Zuschsse vergnstigte Event- Kultur- Hotel- und Shopping-Highlights.
  • Go green: monatlich Geld zurck fr die Nutzung von Bus Bahn Miet-E-Bike Miet-E-Scooter Car-Sharing etc. 
  • Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Untersttzung einer lokalen Wohlttigkeitsaktivitt zustzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
  • Teamevents: regelmige Veranstaltungen u.a. 2-tgiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

#LI-NE1

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Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Department / Functional Area

Real Estate

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