Responsable de PRL - Seguridad y Medio Ambiente (39893)

Organizar coordinar y supervisar toda la actividad ESHA (Medio Ambiente Seguridad y Salud Laboral) en el Site. Informar y apoyar a la Direccin del Site con respecto a los temas ESHA. Promover impulsar e implantar toda la normativa legal y guidelines de Clariant en materia de PRL y Medio Ambiente actuando de acuerdo a los procedimientos establecidos y/o guidelines de la compaa e instrucciones del superior/a. Facilitar y liderar la colaboracin interdepartamental en el site para mantener al da el sistema de gestin de Seguridad de Procesos lo que implica planificacin y seguimiento de acciones acordadas en las reuniones multidisciplinares.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar toda la actividad de ESHA (Medio Ambiente Seguridad y Salud Laboral) en el centro de trabajo de Clariant de Yuncos
• Informar y apoyar a la Direccin del Site con respecto a los temas ESHA
• Asesorar a la lnea de mandos para alcanzar el cumplimiento de los estndares corporativos divisionales y de pas
• Establecimiento y seguimiento de los KPIs ESHA del Site
• Realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos legales aplicables a ESHA/PRL asegurando que se dispone de documentacin y evidencia de los datos requeridos.
• Asesorar a la lnea de mando en y/o realizar la preparacin de procedimientos estndar o especficos para llevar a cabo las tareas.
• Evaluaciones y anlisis de riesgo de los procesos y actividades del Site en colaboracin con los distintos responsables.
• Planificacin y realizacin de la formacin de ESHA al personal. Participar en la gestin de emergencias del Site
• Formar e informar a los trabajadores sobre la correcta realizacin de las actividades que tengan que desarrollar as como de los riesgos existentes.
• Preparar el Risk Portfolio y las Key Figures del Site sugiriendo acciones correctivas y proporcionando actualizaciones del status de las mismas.
• Planificacin preparacin realizacin y participacin en auditoras ESHA y de Compaas de Seguros internas y externas y control de las medidas propuestas en las mismas.

Requirements

• Formacin como Tcnico Superior en Prevencin Riesgos Laborales (PRL).
• Estudios deseables en Ingeniera Tcnica Industrial o similar.
• Experiencia mnima de 2 a 3 aos en puestos similares como Responsable de PRL / Seguridad / Medio ambiente.
• Fuertes conocimientos y experiencia en PRL as como temas de seguridad y ambiente gestin de riesgos cumplimientos normativos anlisis de seguridad formacin.
• Conocimiento de procesos industriales y plantas productivas.
• Deseable experiencia dentro de industria qumica
• Ingls intermedio - avanzado (interacciones conversacionales en ingls).
• Persona dinmica con habilidades de influencia gestin operativa de procesos comunicacin y trabajo colaborativo.

Our Offer

• Trabajoen una empresa innovadora lder en especialidades qumicas con sede en Suiza.

• Contrato directo con salario competitivo.

• Beneficios locales.

• Entorno de trabajo excelente e integrador.

• Trabaja en una cultura abierta y colaborativa respetuosa y comprometida con tu desarrollo profesional.

• Amplio paquete de beneficios.

• Normas transparentes sobre tu salario recompensas y reconocimiento.

• Esquema de trabajo presencial en Sitio.

• Lugar de trabajo: Planta de produccin en Yuncos Toledo.

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Talent Acquisition
is a Swiss-based global specialty chemicals company which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline Greater chemistry - between people and planet which considers the principles of customer innovation and people orientation as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties

At Clariant we believe that diversity equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed respected supported and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives experiences and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization based on objective criteria and regardless of gender gender identity race ethnicity religion protected veteran status age disability sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.

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