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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAzienda specializzata nel settore agroalimentare alla ricerca di una figura da inserire nel reparto Risorse Umane con lobiettivo di supportare le attivit legate alla gestione e allo sviluppo del personale.
La risorsa sar coinvolta in diverse fasi del processo HR dalla definizione del fabbisogno di personale alla gestione operativa di selezioni stage e tirocini fino alla redazione di documentazione e reportistica.
Mansioni:
Definizione in accordo con la linea del fabbisogno di personale e delle relative tipologie contrattuali
Gestione operativa del processo di selezione
Stesura delle schede di valutazione del personale
Redazione e aggiornamento dei database e dei report sulla selezione mediante Microsoft Excel
Attivazione e cessazione di stage e tirocini curricolari
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito umanistico giuridico o economico
Esperienza anche in stage in ruolo analogo nel settore HR
Ottima conoscenza della suite Microsoft Office con particolare attenzione a Excel
Buone doti comunicative e organizzative
Curiosit proattivit e interesse per lambito delle risorse umane
Patente B e disponibilit di mezzo proprio
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
Orario full time 40 ore settimanali dal luned al venerd
Accesso al welfare aziendale.
Full Time