TALENT & INTERNAL COMMUNICATION LEAD

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente entendiendo sus necesidades y ayudndolas a sacar el mximo potencial a sus capacidades. Nos encontramos en bsqueda de un TALENT & INTERNAL COMMUNICATION LEAD para uno de nuestros clientes en Molins de Rei (Barcelona) del sector automocin.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas que trabajamos cada da con ilusin. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos Te unes a nuestro equipo

Cmo ser tu da a da

1. Compensacin y Beneficios

• Realizar un anlisis exhaustivo del funcionamiento de la estructura salarial de las distintas plantas.
• Elaborar estudios de benchmarking de mercado en el mbito nacional (Espaa).
• Participar activamente en el proceso de transicin del proveedor de nmina.
• Anlisis de equidad interna y brecha salarial por gnero o grupo profesional.

2. Desarrollo y Gestin de Polticas Corporativas

• Revisar y actualizar polticas globales de Recursos Humanos promoviendo la estandarizacin de prcticas en los distintos pases y unidades de negocio.
• Revisar y redisear los complementos salariales asegurando su adecuacin.
• Desarrollar y actualizar la poltica corporativa de viajes.
• Impulsar el desarrollo y la implementacin de polticas de flexibilidad y conciliacin laboral.
• Colaborar en la difusin e implementacin de las polticas a nivel planta/unidad.

3. Sistemas de Informacin y Gestin de RRHH

• Analizar el sistema de indicadores de Recursos Humanos incluyendo KPIs absentismo permisos retribuidos y otras mtricas clave de gestin de personas.
• Evaluar y mejorar los sistemas de registro de jornada asegurando el cumplimiento normativo.
• Soporte en la implementacin y mejora de herramientas digitales de RRHH (ej. HCM SAP SuccessFactors etc.).
• Automatizacin de reportes de KPIs y generacin de dashboards de personas.

4. Atraccin Desarrollo y Gestin del Talento

• Analizar la evolucin y composicin del headcount as como las polticas que afectan a mano de obra directa e indirecta.
• Disear e implementar programas de onboarding.
• Coordinar el proceso de mapeo de talento por planta identificando potencial interno sucesiones y necesidades de desarrollo.
• Dar soporte en la definicin del diccionario de competencias corporativas y su vinculacin con los procesos de evaluacin del desempeo.
• Participacin en procesos de seleccin de perfiles estratgicos aunque sea con un rol de soporte o coordinacin con agencias/headhunters.
• Soporte en la implantacin de itinerarios formativos o planes de carrera.

5. Organizacin y Soporte Interno

• Colaborar en la elaboracin y mantenimiento de organigramas actualizados.
• Disear y desarrollar iniciativas en colaboracin con otros departamentos.
• Proporcionar soporte tcnico y funcional al resto de departamentos en materia de polticas procedimientos y herramientas de Recursos Humanos.
• Asegurar la actualizacin y disponibilidad de documentacin de RRHH en canales internos (intranet manuales etc.).
• Gestin del cambio cultural o transformacin organizativa.
• Gestin de clima laboral y/o participacin en encuestas de satisfaccin y acciones de mejora.

Coordinacin con servicios de PRL y/o representantes legales de las personas trabajadoras.

Requisitos:

Experiencia mnima de 3 aos en un puesto similar en cliente final.

Formacin en Relaciones Laborales o Psicologa o Administracin de Empresas o similar.

Valorable Mster en Direccin de RRHH.

Nivel de ingls: B1-B2.

Que ofrecemos:

- Contratacin: Modalidad implant 3 meses con Criteria posibilidad contratacin por cliente.

- Rango Salarial: 30.000 b/a

- Ubicacin: Molins de Rei 1 da de teletrabajo.

- Horario de lunes a jueves de 8-9/17-18h y viernes hasta las 14h.

En Criteria Recursos Humanos sabemos que las personas son lo ms importante.

Nuestra misin es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de gnero y garantizando la inclusin de todas las personas.

Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral te guiaremos durante todo el proceso ofrecindote el apoyo necesario para que destaques como la mejor eleccin. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para t.

Ests listo/a para aceptar un nuevo reto