Accompagnant-e Petite Enfance F/H
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EUR 1801 - 2100
1 Vacancy
Job Description
Lentreprise
Le Centre Intercommunal dAction Sociale du pays de Craon situ 30 minutes de Laval et 45 minutes de Vitr est un tablissement public autonome rattach la Communaut de Communes du Pays de Craon. Il est comptent en matire de :
- Petite enfance - enfance jeunesse
- Personnes ges/personnes handicapes
- Solidarit/insertion
- Maison de services au public
Son territoire daction stend sur les 37 communes composant la Communaut de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose dun cadre de vie privilgi dun tissu conomique et associatif dynamique ainsi que de nombreux quipements sportifs et culturels: piscine mdiathque tablissement denseignement artistique crche thtre... Les services ressources humaines et finances sont mutualiss avec la Communaut de Communes du Pays de Craon.
Le ple petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance 3 tablissements daccueil du jeune enfant 8 ALSH grs en rgie 2 ALSH grs par des associations dun service jeunesse en rgie pour les secteurs de Renaz et Coss-le-Vivien et dun centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.
Description du poste
Organise et effectue laccueil et les activits qui contribuent au dveloppement de lenfant dans le cadre du projetducatif de la structure ou du service.
Missions :
Accueil des enfants des parents et des substituts parentaux
- Identifier et respecter les besoins (physiques moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualit
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Contribuer ladaptation de lenfant au sein de la structure
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants
- Prendre en compte la demande des parents en adquation avec le projet de ltablissement
- Contribuer lidentification des signes dappel de mal-tre physique ou psychique de lenfant alerter la direction
- Communiquer avec la famille au quotidien et tablir une relation de confiance
Cration et mise en uvre des conditions ncessaires au bien-tre des enfants
- Amnager des espaces de vie (repos repas jeux) adapts aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la scurit affective et physique de lenfant
- Raliser les soins courants dhygine de lenfant dans le respect de son intimit
- Rpondre aux besoins alimentaires de lenfant
Aide lenfant dans lacquisition de lautonomie
- Aider lenfant progressivement acqurir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire
alimentaire)
- Adopter et maintenir des attitudes ducatives en conformit avec le projet de la structure
- Accompagner le dveloppement psychomoteur du jeune enfant
Elaboration et mise en uvre des projets dactivit des enfants
- Elaborer des projets dactivits en lien avec les projets pdagogiques
- Organiser et animer des jeux des ateliers dveil et dexpression
- Rgulier les interactions entre les enfants
Mise en uvre des rgles de scurit et dhygine
- Estimer ltat de sant gnral de lenfant
- Reprer les signes de mal-tre et rassurer lenfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la scurit et lhygine des espaces de vie et prvenir laccident
- Alerter et ragir en cas daccident
Participation llaboration du projet dtablissement
- Situer sa fonction et son rle dans un tablissement un service
- Participer au travail de lquipe aux runions aux supervisions et formations de service
- Rendre compte dobservations et dactivits effectues
- Favoriser la participation des parents la vie de ltablissement
- Accompagner les stagiaires
Participation au service du repas et lentretien courant des locaux
- Rceptionner les repas venant du fournisseur
- Mettre en chauffe les repas et/ou prparer des plateaux repas lors du djeuner
- Raliser les menus des goters
- Faire les courses au supermarch pour les goters et produits divers
- Nettoyer lespace repas aprs le djeuner
- Charger la machine laver et/ou le sche-linge et les mettre en route
- Respecter les rgles dhygine et de scurit
Assurer la continuit de la fonction de Direction de ltablissement
- En cas dabsence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puriculture : faire respecter les protocoles de
scurit grer lquipe danimation et les inscriptions durgence
Modalits de recrutement :
- Par voie contractuelle : Contrat Dure Dtermine 6 mois
Rmunration :
- Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Rgime Indemnitaire
- SFT (Supplment Familial de Traitement)
Conditions dexercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualises
- Lieux de travail : Micro-crche GRAINE DEVEIL Coss et Multi accueil Coccinelle de Craon
- Poste pourvoir : ds que possible
Candidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Prsident du CIAS du Pays de Craon 29 rue de la Libration -
53400 CRAON ou par mail :
Profil recherch
Profil :
Concours externe et interne avec conditions de diplme et/ou examen dintgration en fonction du cadre demplois
concours troisime voie
Formation requise : CAP Petite Enfance
Permis B exig
Profession et conditions dexercice rglementes
Comptences :
- Savoir recueillir des demandes et expliquer les rponses apportes
- Savoir accueillir et crer une relation de confiance
- Savoir rendre compte de difficults ou problmes rencontrs
- Savoir adapter son comportement une situation donne
- Savoir animer des jeux et ateliers dveil
- Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants parents)
- Savoir travailler en quipe
- Maitrise des rgles dhygine et de scurit
- Maitrise des principes dhygine corporelle
- Connaissance des maladies infantiles et signaux dalerte
- Connaissances en ergonomie spcifiques aux lieux daccueil du jeune enfant
- Connaissance des rgles de base en dittique et hygine alimentaire
- Patience
- Etre lcoute
- Ponctualit
- Disponibilit
- Discrtion
- Maitrise de soi
Rf: 59cf625f-e8f7-4edc-ad98-c4d1dd32e40a
Employment Type
Full-Time
