Responsable de proximit - Plateforme Autonomie (H/F)
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29-05-2025
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29-05-2025
Job Description
Vous tes la recherche dune opportunit pour mettre profit vos comp tences en management et contribuer l am lioration de la qualit de vie de nos concitoyens Ne cherchez plus nous avons l offre id ale pour vous.
Qui sommes-nous
Le Conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation !
Votre mission au quotidien :
Si vous tes du genre garder la t te froide dans les situations complexes que vous savez dire non avec diplomatie et que vous aimez faire avancer les choses Vous tes peut- tre notre futur Responsable de proximit .
Vous rejoindrez la Direction Accompagnement l Autonomie o nous mettons en uvre les politiques sociales en direction des personnes g es et en situation de handicap. Rien que a.
Concr tement vous serez aux commandes de deux sites : Saint-Symphorien-d Ozon et Saint-Symphorien-sur-Coise. Deux noms longs mais deux lieux pleins de d fis et de projets concrets.
Votre quotidien C est un savant m lange de management de pilotage op rationnel et de coordination strat gique. Vous encadrerez une quipe pluridisciplinaire de 40 professionnels : Responsables d quipe m decins infirmi res coordonnateurs de parcours travailleurs sociaux gestionnaires. Une belle palette de comp tences avec qui vous construirez une dynamique de travail humaine et efficace.
Votre r le ce sera aussi d tre le lien entre les orientations strat giques du D partement et leur mise en uvre sur le terrain. Traduction : donner du sens de la coh rence et du souffle l action de votre quipe.
Vous veillerez au bon fonctionnement des deux sites vous participerez l laboration de nos pratiques et vous favoriserez l am lioration continue. Votre terrain de jeu c est un service public qui se r invente.
Vous ne serez pas seul(e) bord : en lien avec la Responsable de proximit du secteur Nord avec votre hi rarchie directe et avec les services supports bas s Lyon vous serez en dialogue constant. Parce que ce poste demande de la vision mais aussi une belle capacit travailler en r seau.
propos de r seau justement votre r le inclura aussi une animation partenariale : construire entretenir et faire vivre les liens avec les acteurs locaux pour porter des projets plusieurs mains.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous avez un dipl me bac 3 minimum. Vous avez d j manag une quipe et si c tait dans le secteur des solidarit s ou des services la population c est encore mieux. Vous avez le sens du service public et une vraie capacit f d rer autour d un projet. Vous tes l aise pour coordonner pour analyser pour trancher et pour accompagner le changement.
Et oui vous savez manier Word Excel et PowerPoint sans sueur froide.
Des d placements sont pr voir entre les deux sites et sur le territoire. Alors oui le Permis B est indispensable. Le poste est t l travaillable quelques jours par semaine avec une organisation souple et respectueuse de l quilibre vie pro/perso.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport au-del des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiastes lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici : le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines : d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous avez un dipl me bac +3 minimum. Vous avez d j manag une quipe, et si c tait dans le secteur des solidarit s ou des services la population, c est encore mieux. Vous avez le sens du service public, et une vraie capacit f d rer autour d un projet. Vous tes l aise pour coordonner, pour analyser, pour trancher et pour accompagner le changement. Et oui, vous savez manier Word, Excel et PowerPoint sans sueur froide. Des d placements sont pr voir entre les deux sites et sur le territoire. Alors oui, le Permis B est indispensable. Le poste est t l travaillable quelques jours par semaine, avec une organisation souple et respectueuse de l' quilibre vie pro/perso.
Employment Type
Full Time
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