Architecte 5G â Télécommunication spatial (H/F)
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Job Description
Vous rejoindrez les quipes de notre client spcialis dans la conception et lintgration de systmes spatiaux complexes et vous interviendrez sur un programme de constellation innovant en tant quarchitecte 5G.
Votre rle se centrera sur la conception la dfinition et la validation des solutions techniques et vos missions seront les suivantes :
- Dfinir et analyser larchitecture dun systme 5G satellitaire
- Participer larchitecture systme en interaction avec les diffrentes quipes
- Assurer la cohrence technique la conformit et les performances vis--vis des exigences applicables
- Prendre en charge la consolidation des besoins et la spcification technique
- Rdiger la documentation associe suivre les dveloppements et valider les algorithmes
- Participer aux phases de test de validation (IVVQ)
La candidature sera soumise une enqute de scurit conformment aux exigences lgales de la suret nationale franaise.
Qualifications :
Ce que nous recherchons chez vous
- De formation BAC5 avec une spcialisation en tlcommunication
- Vous avez 7 ans dexprience ou plus avec une bonne exprience en architecture de systmes tlcoms.
- Vous avez de bonnes connaissances :
- En architecture 5G (PHY accs core network)
- En environnements satellitaire
- En rseau avances (SDN routage QoS 5G)
Informations supplmentaires :
Quelles seront les prochaines tapes
Notre processus de recrutement dune dure de 20 30 jours se droule en plusieurs tapes :
- Analyse de votre candidature et premier change tlphonique de 20 minutes avec Andra Talent Acquisition Officer.
- Entretien visio de 1h avec lun de nos Senior Business Manager pour discuter en dtail de vos comptences attentes et de nos opportunits.
- Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert mtier
- Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et prsentation dune offre financire.
Accessibilit et Organisation du travail :
Chez Scalian Toulouse lorganisation de travail est pense pour conjuguer projets forte valeur ajoute accompagnement individualis et collaboration en quipe tout en favorisant un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractristiques de lorganisation du travail :
Projets diversifis et valorisants avec des grands noms de lindustrie.
Encadrement personnalis grce la proximit avec le Team Manager et le Business Manager.
Ambiance collaborative soutenue par des squads et des points rguliers.
quilibre vie pro/vie perso grce la flexibilit et au tltravail.
Opportunits de dveloppement avec des formations et des plans de carrire clairs.
Par ailleurs Scalian est engag dans sa politique Handicap : accord agr processus de recrutement inclusif formation des managers formation des recruteurs mission handicap avec temps ddi :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
