Assistant-e accueil petite enfance F/H
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Job Description
Lentreprise
Le Centre Intercommunal dAction Sociale du pays de Craon situ 30 minutes de Laval et 45 minutes de Vitr est un tablissement public autonome rattach la Communaut de Communes du Pays de Craon. Il est comptent en matire de :
- Petite enfance - enfance jeunesse
- Personnes ges/personnes handicapes
- Solidarit/insertion
- Maison de services au public
Son territoire daction stend sur les 37 communes composant la Communaut de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose dun cadre de vie privilgi dun tissu conomique et associatif dynamique ainsi que de nombreux quipements sportifs et culturels: piscine mdiathque tablissement denseignement artistique crche thtre... Les services ressources humaines et finances sont mutualiss avec la Communaut de Communes du Pays de Craon.
Le ple petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance 3 tablissements daccueil du jeune enfant 8 ALSH grs en rgie 2 ALSH grs par des associations dun service jeunesse en rgie pour les secteurs de Renaz et Coss-le-Vivien et dun centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.
Description du poste
coordonne les projets dactivits qui en dcoulent dans le respect du projet dtablissement. Il/Elle accompagne les parents dans lducation de leur enfant.
Missions:
Elaboration et mise en uvre du projet de territoire
- Participer llaboration du projet
- Situer sa fonction et la place de lducatif au sein de la structure
- Favoriser la participation des parents la vie de ltablissement
- Adopter et maintenir des attitudes ducatives en conformit avec le projet de la structure
Elaboration et mise en uvre du projet pdagogique
- Collaborer au travail dquipe
- Impulser conduire et tre garante du projet pdagogique
- Rendre compte dobservations et dactivits effectues puis valuer le droulement et leurs effets
Assurer des tches administratives en lien avec la responsable de la structure
- Faire le relais entre lquipe et la directrice
- Raliser le planning de prsence
- Grer les congs des enfants
- Raliser les commandes pour les budgets dinvestissement et de fonctionnement
- Faire appliquer les procdures et protocoles
- Grer et organiser les sorties pdagogiques et culturelles
- Organiser le printemps des enfants
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participer lorganisation des conditions daccueil
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Conduire des entretiens
- Animer des runions dchanges et dinformations
- Favoriser les changes avec les parents
- Soutenir les familles (coute conseil orientation vers la directrice si besoin)
- Valoriser les parents dans leur rle
- Prendre en compte la demande des parents en adquation avec le projet de ltablissement
Accueil des enfants
- Identifier et respecter les besoins (physiques moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualit
- Etablir une relation de confiance avec les enfants
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider lenfant progressivement acqurir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire alimentaire)
- Reprer les signes dalerte de mal tre physique ou psychique de lenfant et en discuter en quipe
- Dvelopper et animer des activits en lien avec les besoins de lenfant
- Organiser des sorties
Cration et mise en uvre des conditions ncessaires au bien-tre des enfants
- Amnager des espaces de vie (repos repas jeux) adapts aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la scurit affective et physique de lenfant
- Raliser les soins courants dhygine de lenfant dans le respect de son intimit
- Assurer la scurit prvenir laccident alerter et ragir en cas daccident.
Partenariat
- Participer aux groupes de travail comits techniques commissions dadmission et commissions petite enfance
- Participer aux changes avec la PMI
- Faire le lien avec les intervenants extrieurs la structure qui sont en lien avec lenfant: ASE SESSAD Psychomotricien psychologue
Formation et encadrement des stagiaires
- Raliser des entretiens de motivation et de suivi
- Organiser le planning daccueil sur lanne
- Prparer larrive du stagiaire
- Transmettre et partager des connaissances
- Etre en lien avec les diffrents organismes de formation
Modalits de recrutement :
- Par voie contractuelle : Contrat Dure Dtermine jusquau 2 novembre 2025
Rmunration :
- Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Rgime Indemnitaire
- SFT (Supplment Familial de Traitement)
Conditions dexercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualises
- Lieux de travail : Multi Accueil Coccinelle CRAON (53)
- Poste pourvoir ds que possible
Candidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Prsident du CIAS du Pays de Craon 29 rue de la Libration - 53400 CRAON ou par mail :
Profil recherch
Profil :
- Diplme : DE Educateur Jeunes Enfants
- Permis B exig
Comptences :
- Savoir construire un projet ducatif et en cohrence avec les projets des autres structures
- Savoir communiquer sur les finalits et les enjeux du projet
- Savoir animer des runions et/ou des entretiens
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir grer et rsoudre des litiges ou des conflits
- Savoir adapter sa communication au public vis
- Savoir rdiger des crits professionnels
- Savoir organiser un planning dactivits
- Savoir rendre compte dobservation dactivits effectues
- Maitrise du cadre rglementaire daccueil du jeune enfant
- Maitrise du cadre rglementaire dun tablissement public du cadre administratif et contractuel de lquipement
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des tapes du dveloppement de lenfant et de ses besoins
- Connaissances des rgles dhygine et de scurit
- Qualits relationnelles (coute empathie diplomatie)
- Ractivit
- Dynamisme
- Capacits de synthse
- Rigueur et organisation
Rf: a75575ca-5bc1-4e9a-bb4d-48cffb870b3d
Employment Type
Full-Time
