Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und motivierten Engineering Teamlead (w/m/d) / Engineering Manager (w/m/d) der eines unserer Engineering-Teams leitet und selbst mit entwickelt (30% leiten und 70% entwickeln/kodieren).
- Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Plattform und arbeitest eng mit Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen um Vernderungen in der Finanzbranche umzusetzen. Du baust unsere neue vollstndig vertikal integrierte Anlageplattform auf um unsere Kunden mit Spitzentechnologie und modernen Softwareentwicklungsverfahren zu bedienen.
- Du fhrst/ leitest ein Team von Ingenieuren und untersttzt sie dabei ihre individuelle Karriere zu gestalten und das Team so zu entwickeln dass es selbst-organisiert agil und autonom wird. Stelle Dein technisches Fachwissen zur Verfgung und teile Best Practices mit Deinem Team.
- Du organisierst setzt Prioritten und erreichst Geschftsziele mit Deinem Team und dem Produktteam.
- Du beteiligst Dich am Einstellungsprozess um potenzielle neue Kollegen oder Teammitglieder zu gewinnen.
In dieser Rolle wird von dir erwartet groartigen Code zu schreiben und an tglichen Aufgaben zu arbeiten. Wir streben eine Aufteilung von 30% Teamleitung (Personalverantwortung) und 70% Engineering/Codierung auf Senior-Level an.
Qualifications :
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- Medien) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung.
Auerdem zeichnet Dich aus:
- Du hast mehrjhrige Erfahrung im Bereich des cloudbasierten (bevorzugt AWS) Betriebs und der Entwicklung von Webanwendungen mittels Java REST und einem SPA Framework wie Angular
- Erfahrung im Managen/ Leiten eines Teams (Personalverantwortung)
- Selbststndige strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Interesse und Spa an der Brse; ein Background in Financial Services ist ein groes Plus
- Methodische Erfahrung in agilen Prozessen wie SCRUM / Kanban sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
- Analytisches Denkvermgen sowie strategisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
- Eigeninitiative Kommunikations- und Kritikfhigkeit ist selbstverstndlich fr Dich: Als Teamplayer ist Dir der konstruktive Austausch sehr wichtig um gemeinsam gesteckte Ziele fristgerecht zu erreichen
- Flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
Zustzliche Informationen :
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung ausgeprgte Mobile Office-Mglichkeiten
- Workation im europischen Ausland
- Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings Besuch von Konferenzen und Kongressen Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
- Team-Events: regelmiges Grillen auf der Dachterrasse Betriebsausflug Sommerfest Weihnachtsfeier Eiswagen sowie regelmige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
- Gesundheit: freies Obst Teilnahme am B2Run
- Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge Vermgenswirksame Leistungen Zuschuss fr den ffentlichen Nahverkehr vergnstigte Mitarbeiterparkpltze uvm.
- dogfriendly workplace
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time