Ploegchef SPS (2 ploegendienst)

Voor de afdeling SPS zijn we op zoek naar een gedreven Ploegchef voor 40 uur per week in de 2 ploegendienst. Als Ploegchef ben je de spil in het team verantwoordelijk voor het coachen aansturen en ondersteunen van je ploeg. De afdeling werkt in dagdienst 2 ploegen en incidenteel in 3 ploegen.

SPS staat voor Special Products & Services; maatwerk oplossingen voor klanten. Denk aan trekvaste koppelingen getrokken bochten putten enzovoort. 

Je zorgt ervoor dat de productie voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften terwijl je de productiviteit efficint realiseert. Je bewaakt de voortgang van het productieproces en grijpt in waar nodig.

De rol van Ploegchef biedt een dynamische balans tussen mens en proces. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Coachen en aansturen van het team met nadruk op samenwerking flexibele inzet en doelgericht werken.
• Beheersen van de productievoortgang waarbij je voldoet aan de normen voor veiligheid kwaliteit en kwantiteit en de vastgestelde leververplichtingen.
• Efficint uitvoeren van productieopdrachten waarbij personeelsplanning machineplanning en werkvoorraadbeheer cruciale elementen zijn.
• Continue verbetering van productieprocessen veiligheid en kwaliteit op de werkvloer.
• Deelnemen aan en eventueel leiden van continu verbeterprojecten.
• Deelnemen aan investeringsprojecten

Ben jij de ambitieuze leider die wij zoeken Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Qualifications :

• Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en hebt een coachende stijl;
• Je bent flexibel en in staat om snel te schakelen;
• Je hebt kennis van procesoptimalisatie;
• Je bent een teamplayer met een flexibele instelling;
• Je bent ambitieus proactief en ondernemend;

Aanvullende informatie :

Wat bieden wij

• Salaris conform CAO KRI en Overeenkomst Aanvullende Afspraken DYKA B.V. schaal H (afhankelijk van opleiding en ervaring tot 3.64420 bruto per maand);
• Daaroverheen een ploegentoeslag van 15% voor het werken in 2 ploegen. 
• Vakantietoeslag van 8%;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen (op basis van 40 uur per week);
• Secundaire arbeidsvoorwaarden als een gratificatie van 3% collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Bijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement fietsplan en computerregeling (bij een vast contract).
• Een uitgebreid inwerktraject zodat je precies weet wat je te doen staat;
• Maar vooral een fijne werkomgeving met leuke collegas!

Procedure en solliciteren

Heb je interesse
Vragen over de procedure kan je stellen aan Vinsent Morsink (Recruiter) viaof .

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Edwin Scholing (Manager SPS) viaof 

Het maken van een assessment is onderdeel van de procedure.

Door te solliciteren ga je automatisch akkoord met de bewaartermijn van je persoonsgegevens bij DYKA voor een periode van n jaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.