Chargée ou chargé de projet en géo-environnement (intermédiaire)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vous souhaitez relever des dfis stimulants et contribuer activement des projets denvergure en environnement En intgrant notre quipe vous aurez la libert de choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux de lEst du Qubec et vous prendrez part la coordination et la supervision de travaux de caractrisation de rhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientle varie.
En tant que vritable pilier de nos projets vous interagirez avec divers clients aussi bien sur des initiatives internes multidisciplinaires que pour des mandats externes. Vous bnficierez du soutien dune quipe de professionnelles aux expertises varies et interviendrez chaque tape des projets du volet technique la gestion globale. Votre implication jouera un rle cl dans la croissance de notre dpartement de lEnvironnement et Sciences de la terre.
Principales responsabilits
- Prparer des offres de service attractives adaptes aux clients et contribuer au dveloppement des affaires par leur rdaction et la gestion des ressources
- Piloter et superviser des tudes environnementales (phases I II III) ainsi que des projets de rhabilitation
- Assurer la coordination entre les diffrentes parties prenantes : clients instances gouvernementales quipes internes sous-traitants laboratoires etc.
- Analyser les donnes collectes interprter les rsultats et formuler des recommandations pertinentes
- Grer les budgets et les chanciers pour garantir la russite des projets
- Rdiger et rviser des rapports techniques
Qualifications :
- Diplme dtudes universitaires en gnie gologique civil gologie ou tout autre domaine quivalent
- Minimum 5 ans dexpriences pertinentes en caractrisation et rhabilitation environnementale
- Connaissance approfondie des lois rglements guides lignes directrices politiques et autres documents de rfrence applicables
- Aptitude dmontre en rdaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques de solides aptitudes la prsentation
- Matrise de la langue franaise loral et lcrit : excellentes aptitudes de rdaction en franais
- Formation complte en matire de sant et scurit sur les chantiers (Carte ASP Construction)
- Agilit voluer dans des projets multidisciplinaires
Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employes et aux familles
- Un accs des services de mieux-tre physique financier mental social et environnemental.
- Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4%
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
- Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
- Un programme de recommandation de candidates
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Pour plus dinformations ou dintrt contactez Rna Chont
#LI-Onsite
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
