Eerste medewerker OVM Weegfabriek

De functie

• Cordineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het weeg-team;
• Aansturen op basis van inhoud en planning zonder formele hirarchie;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen en procesafspraken;
• Zorgen voor een goede samenwerking en afstemming tussen afdelingen;
• Signaleren van knelpunten in processen en bijdragen aan structurele verbeteringen;
• Monitoren van voortgang kwaliteit en resultaat;
• Inwerken van (nieuwe) medewerkers;
• Verrichten diverse handelingen ten behoeve van de monsteropwerking.

Qualifications :

Voor deze functie vragen wij

• De bereidheid om in een fysiek veeleisende werkomgeving te werken;
• Iemand die van aanpakken houdt;
• Communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Analytisch vermogen en een proactieve houding;
• Oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid;
• Ervaring met geautomatiseerde systemen en Microsoft office;
• Een enthousiaste persoonlijkheid met een flexibele instelling.

Aanvullende informatie :

Bij Eurofins vinden we het belangrijk dat je het beste uit je zelf haalt. Wij bieden een leuke functie met mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontwikkelingen. Wat wij jou verder bieden aan arbeidsvoorwaarden:

• Een passend salaris van 2793 - 3247 bruto per maand (op basis van fulltime) afhankelijk van ervaring;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 0.75%;
• Goede pensioen- en verlofregeling met 35 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) die je via het Individueel Keuzebudget ook kan verkopen voor een extraatje;
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling zoals 24/7 toegang tot  elearningplatform Goodhabitz en coaching via Het Coachkwartier;
• Een sportvergoeding van 20- per maand als je een abonnement hebt bij een sportclub/vereniging;
• Een fietsplan;
• Fruit-op-het-werk;
• (internationale) doorgroeimogelijkheden;
• Een dynamische innovatieve werkomgeving binnen een stabiele organisatie;
• Een flexibele werkomgeving met de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 1 jaar met kans op een vaste aanstelling (32-40h);

Geinteresseerd

Ben jij klaar om te starten als Eerste Medewerker bij de weegfabriek Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie Neem dan contact op met:

Laura Lemmens Operational manager OVM:

06-of 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time