drjobs Technicien de support de Proximité (H/F)

Technicien de support de Proximité (H/F)

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Tours - France

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Job Description

Missions

En tant que Technicien de Proximit vous serez le point de contact privilgi des utilisateurs au quotidien et garant du bon fonctionnement de leur environnement de travail. ce titre vous aurez pour principales responsabilits :

  • Assurer laccueil physique et tlphonique des utilisateurs

  • Prendre en charge et tre responsable des demandes dassistance de dpannage et des prts de matriel

  • Prparer et remettre les quipements aux collaborateurs : PC smartphones accessoires

  • Ouvrir et suivre les incidents (en direct ou escalads) et veiller leur bonne rsolution

  • Mettre jour le parc informatique et assurer la bonne gestion des matriels

  • Traabiliser de bout en bout les actions menes via le systme de ticketing

  • Garantir la bonne tenue des stocks et le suivi des approvisionnements

Activits complmentaires

  • Enrlement et paramtrage des smartphones et PC en respectant les rgles de scurit du SI

  • valuation des besoins de formation des utilisateurs et organisation des actions de sensibilisation si ncessaire

  • Administration des comptes utilisateurs et gestion de laccessibilit aux applications

  • Relais du Service Desk dans lanalyse et la rsolution des incidents complexes

  • Ralisation dinterventions de dpannage sur site si besoin

  • Dplacements rgionaux avec vhicule de service fourni

 

Salaire : 24 27k bruts annuels prime participation


Qualifications :

  • Exprience russie en support de proximit 

  • Matrise des matriels IT (PC smartphones) et des environnements bureautiques (Windows outils collaboratifs)

  • Bon relationnel sens du service rigueur et ractivit

  • Capacit prioriser les demandes et travailler en autonomie


Informations supplmentaires :

Ce que nous nous vous apportons :


Les avantages classiques : 


une mutuelle prise en charge 50%
un remboursement 50% du titre de transport


Et nos spcificits :


la possibilit de travailler chez un leader du march
une quipe dirigeante stable
un groupe rentable et en croissance permanente
une carte tickets restaurant (95 pris en charge 
employeur 60%) 
des primes de cooptation allant jusqu 1000 
un parcours dintgration dau moins 2 semaines
un CSE avec plusieurs avantages culturels 
un institut de formation pour accompagner le 
dveloppement de vos comptences 
un partenaire mobilit
une quipe soude engage et conqurante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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