Referent/in für Personalverwaltung - Hamburg, Deutschland w/m /d
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Job Description
Power up! Shape the future
At Groupe ADF we want you to grow
Im Zuge der Neuorganisation unserer Personalabteilung suchen wir einen Leiter fr die Personalverwaltung in unserem Bro in Hamburg. Sie sind fr die operative Umsetzung der HR-Politik und -Praxis der ADF-Gruppe verantwortlich wobei Sie eng mit dem operativen Management Ihres Sektors und dem internationalen Management zusammenarbeiten.
Werden Sie Mitglied einer international wachsenden Unternehmensgruppe und tragen Sie aktiv zum Erfolg unserer Industriezweige bei.
Ihre Aufgaben werden sein:
Verwaltung des Personals: Tgliche Verwaltung der Personalakten Formalisierung von Arbeitsvertrgen und Zusatzvereinbarungen Zeitmanagement (Zeiterfassung Verfolgung von Abwesenheiten und Urlaub Verwaltung von Krankheiten und Arbeitsunfllen). Untersttzung bei den administrativen und finanziellen Funktionen der Gruppe (Verwaltung der ein- und ausgehenden Rechnungen Kleinbestellungen...) ohne die Verwaltung der Post der ein- und ausgehenden Pakete sowie der Facility-Management-Vertrge zu vergessen.
Rekrutierung und Integration: Organisation und Koordinierung der Einstellungsprozesse von der Erstellung der Stellenanzeigen ber die Auswahl der Kandidaten bis hin zu den Bewerbungsgesprchen. Die Integration der neuen Mitarbeiter gewhrleisten und sicherstellen dass sie sich gut an das Unternehmen anpassen.
Rechtliche berwachung und HR-Compliance: Sicherstellung der Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts in Bezug auf Sozialrecht Tarifvertrge und die Konformitt von HR-Praktiken.
Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Arbeitgeberausweise: Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberdienst bei der Sammlung der fr die Erstellung der Gehaltsabrechnungen erforderlichen Informationen sowie bei der Verwaltung der Arbeitgeberausweise.
berwachung der Ausbildung und der Entwicklung von Kompetenzen: Ermittlung des Ausbildungsbedarfs Organisation und berwachung der Manahmen zur Entwicklung der Kompetenzen der Arbeitnehmer. berwachung des Ausbildungsplans und Bewertung der Ergebnisse.
HR-Kennzahlen und Berichterstattung: Anpassung an die Tools zur berwachung und regelmige Berichterstattung ber HR-Kennzahlen um dem Management relevante Informationen fr strategische Entscheidungen zu liefern.
Interessiert(e) an unserem Angebot
Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Unsere Personalabteilung wird sich mit ihm sorgfltig beschftigen.
Wenn sie angenommen wird werden wir Sie fr einen ersten Telefonaustausch und dann fr ein Gesprch mit einem technischen Experten kontaktieren.
Im Rahmen ihrer Diversittspolitik prft die ADF-Gruppe alle Bewerbungen einschlielich derjenigen von Menschen mit Behinderungen.
Employment Type
Full Time
