Travailleur social - Enfance (H/F)
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Posted on :
27-05-2025
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Job Description
Le Conseil d partemental d Eure-et-Loir recherche un(e) travailleur social Enfance un acteur cl de la protection de l enfance et de l accompagnement des parcours de vie. Vous tes engag (e) structur (e) et savez allier coute posture professionnelle et r activit face aux situations complexes Ce poste est pens pour vous.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Votre terrain de jeu Le territoire de Dreux. Votre mission Faire le lien entre des jeunes en situation de vuln rabilit et un environnement protecteur en leur assurant un suivi ducatif solide humain et coh rent.
Vous tes rattach (e) la Direction Solidarit s et Citoyennet et plus pr cis ment l Aide Sociale l Enfance. Sur le papier vous intervenez dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Concr tement Vous tes le r f rent ducatif des enfants confi s. Vous suivez leurs parcours vous construisez leur projet avec eux (et pour eux) et vous vous assurez que chaque tape est claire faisable et align e avec leur s curit et leur panouissement.
Vous laborez et pilotez le projet pour l enfant en lien avec les familles les tablissements d accueil les juges les assistants familiaux les coles bref un vrai travail d quipe avec une constellation d acteurs coordonner.
Vous accompagnez galement les assistants familiaux au quotidien : vous tes leur point d appui leur interlocuteur en cas de doute et parfois m me leur traducteur administratif quand les textes sont un peu trop jargonneux.
Il y a aussi une part d valuation des situations (oui les fameuses informations pr occupantes) conduire avec m thode et sang-froid. Vous savez rep rer les signaux faibles prendre du recul et proposer les bons leviers d intervention.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes assistant(e) de service social ou ducateur(rice) sp cialis (e) dipl m (e). Vous connaissez le cadre juridique de la protection de l enfance vous tes l aise avec les entretiens individuels et les crits professionnels (m me les rapports au juge !). Vous tes organis (e) capable d agir dans l urgence mais aussi de b tir des parcours sur le long terme.
Vous aimez le travail en quipe les projets partag s et les prises de d cision collectives. Et si en plus vous ma trisez bien l outil informatique (et que vous ne perdez pas vos fichiers Word toutes les deux minutes) c est un vrai plus.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Vous tes assistant(e) de service social ou ducateur(rice) sp cialis (e) dipl m (e). Vous connaissez le cadre juridique de la protection de l enfance, vous tes l aise avec les entretiens individuels et les crits professionnels (m me les rapports au juge !). Vous tes organis (e), capable d agir dans l urgence mais aussi de b tir des parcours sur le long terme. Vous aimez le travail en quipe, les projets partag s et les prises de d cision collectives. Et si en plus vous ma trisez bien l outil informatique (et que vous ne perdez pas vos fichiers Word toutes les deux minutes), c est un vrai plus.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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