- Vertrauensvoller Sparringspartner und Berater fr Fhrungskrfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen HR-Themen
- Coaching und Mentoring von Fhrungskrften insbesondere bei organisatorischen Vernderungen und Change-Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Manahmen zur Mitarbeiterbindung Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team der KOSTAL Holding zur Integration und Umsetzung konzernweiter HR-Strategien und -Policies
- Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien entlang der Employee Journey
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- tarif- und unternehmensrechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Vertrauensvolle und lsungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftspsychologie Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjhrige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrten und in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Fhigkeit strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch im Tagesgeschft zu handeln
- Ausgeprgte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz und berzeugungskraft
- Strukturierte lsungsorientierte und selbststndige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und MS Office
Zustzliche Informationen :
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenstndig wertschtzend begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Vergtung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie u.a. mit Urlaubs- Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
- Hohe Flexibilitt - 35h-Woche Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persnlichem Spielraum
- Persnliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven fr eine langfristige Zusammenarbeit auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lsungen fr Antriebstechnik E-Mobilitt Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Andr Kohlschtter unter. Wir freuen uns ber Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time