Servicio de Limpieza del Hotel
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Job Description
Arbor Lodging es una empresa lder en inversin y gestin hotelera con una cartera creciente de hoteles en Estados Unidos Mxico y el Caribe. Numerosos socios han confiado en nosotros y somos administradores autorizados de Marriott Hilton Hyatt e IHG. Nuestra filosofa de servicio es proactiva y holstica fomentando un entorno donde los huspedes se sienten verdaderamente bienvenidos y apoyados en cada interaccin. Nuestra cultura se centra en las personas se basa en datos y se orienta a los resultados.
Resumen:
El ama de llaves/asistente de habitaciones del hotel es responsable de la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones para proporcionar una experiencia agradable y cmoda a los huspedes. Se aseguran de que todas las habitaciones sean acogedoras y estn limpias y responden a todas las consultas de los huspedes con cortesa y conocimiento.
Deberes y responsabilidades:
- Preparar las habitaciones para la limpieza.
- Hacer las camas
- Desempolvar habitaciones y muebles
- Reponer suministros de habitaciones y baos.
- Limpiar el bao
- Limpiar el armario
- Aspirar y estibar la alfombra
- Revisar y asegurar las habitaciones.
- Entregar y recuperar artculos prestados a los huspedes (p. ej. plancha y tabla de planchar)
- Asegrese de que las reas pblicas como los pasillos estn limpias y ordenadas
- Capacidad para levantar 50 libras. y caminar sentarse o estar de pie durante largos perodos de tiempo
- Capacidad para trabajar de forma independiente y con un equipo.
- Administrar las llamadas solicitudes y quejas de los huspedes en el rea que se les asign
- Se pueden asignar tareas adicionales en cualquier momento.
Requisitos Calificaciones:
- Se prefiere un diploma de escuela secundaria.
- Se desea experiencia previa relacionada con hoteles
- Experiencia en el uso de equipos y productos de limpieza industrial un plus
- Se requiere actitud profesional.
Beneficios:
- Salario competitivo
- Revisin anual con potencial de aumento
- Programa 401k con igualar de empresa
- Beneficios adcionales hay disponibles
Principios rectores de Arbor:
Arbor Lodging se enfoca en cinco principios rectores para fomentar una cultura donde el crecimiento el desarrollo y la progresin prosperen dentro de las propiedades:
- Haz lo correcto - Opera y acta con integridad en todo lo que haces incluso cuando no es conveniente.
- Liderar con corazn - Sea amable apasionado y hospitalario.
- Sea responsable - asuma la propiedad y entregue resultados.
- Apunta ms alto - ve ms all para superar las expectativas y buscar un cambio reflexivo.
- Celebre las diferencias - Abrace la diversidad; respetar las opiniones e ideas individuales.
El salario se basa en diversos factores como el mercado laboral local la educacin la experiencia laboral las certificaciones etc. Cumplimos con todas las leyes de salario mnimo aplicables. Adems de su salario anual ofrecemos un paquete integral de beneficios y contribuciones al plan 401k (todos los beneficios estn sujetos a requisitos de elegibilidad).
Arbor Lodging Management provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race color religion sex national origin age disability or genetics. In addition to federal law requirements Arbor Lodging Management complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities.
Employment Type
Full Time
