Job Description

Denysis op zoek naar een International Reward Partner in Gentom hun team te versterken.

Wat biedt Denys jou

• Een scharnierfunctie bij een ambitieuze internationale speler op het vlak van complexe bouw- en infrastructuurwerken.
• Een rol als Reward partner met impact doorheen de verschillende entiteiten van Denys in Europa.
• Je krijgt de ruimte om de loonverwerking in de verschillende buitenlandse vestigingen te combineren met uitdagende projecten inzake beloningsbeleid en internationale tewerkstelling.
• Neem met de nodige energie en passie het voortouw met frequent contact met jouw collegas uit het HR team de leidinggevenden en externe partners in een omgeving van participatief leiderschap.
• En niet te vergeten geniet van een prachtig landschapskantoor met goede bereikbaarheid aan de ring van Gent.

Wat zijn je verantwoordelijkheden

Als International Reward Partner speel je een sleutelrol in de ondersteuning van het HR-beleid van Denys in Europa en daarbuiten.

• Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse uitvoering van de internationale payrolls en de bijhorende compliance in o.a. Duitsland Frankrijk Itali Nederland Denemarken . Hiervoor werk je intensief samen met de sociale secretariaten en interne stakeholders.
• Je zorgt voor de correcte on- en offboarding van de medewerkers actief op onze internationale payrolls.
• Je beheert en cordineert de processen rond internationale tewerkstelling samen met de externe partners en staat in voor de uitvoering en opvolging van de administratie rond visa single permits sociale zekerheid en geldende arbeidsvoorwaarden conform wet- en regelgeving van het land van tewerkstelling.
• Je draagt actief bij aan projecten omtrent internationale tewerkstelling beloningsbeleid zoals loonanalyse functieclassificatie compa-ratios simulaties en berekeningen.
• Naast je uitvoerende rol in de internationale payroll fungeer je als betrouwbare HR Business partner voor de buitenlandse entiteiten neem je deel aan de maandelijkse teammeetings en bied je advies over het performance- engagement- en beloningsbeleid.
• Je draagt actief bij aan kennisdeling en optimalisatie van de internationale HR-processen.
• Je maakt deel uit van een groot HR-team waarbij je rapporteert aan de Comp & Ben Manager en nauw samenwerkt met de Chief People Officer.

Herken je jezelf hierin

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma behaald en minstens 5 jaar relevante HR-ervaring opgedaan waarvan loonadministratie een onderdeel is bij voorkeur in een internationale of technisch-industrile omgeving.
• Je hebt kennis van payroll processen en compliance verplichtingen in het buitenland.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en je kan een aardig mondje Frans spreken.
• Mensen waarderen je om jouw sterke communicatievaardigheden en oplossingsgerichte ingesteldheid.
• Jouw ondernemerschap en analytisch denkvermogen vallen ook steeds in de smaak.

Onze klant

Denys is een internationale groep actief in verschillende disciplines: water energie mobiliteit restauratie bouwkunde en speciale bouwtechnieken. In deze complementaire vakgebieden is Denys een nichespeler met hoge toegevoegde waarde. De organisatie groeit snel met een sterke focus op internationale expansie. Denys staat bekend om zijn ondernemende spirit en dynamische cultuur waar medewerkers de vrijheid krijgen om hun rol actief mee vorm te geven.

Interesse

Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Cindy Maes voor meer informatie. Dit kanvia mail: of op het nummer:.

Wanneer je solliciteert bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.

Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect.