Sp cialiste en approvisionnement TI
Pilotez les achats strat giques en TI dans l industrie mini re en soutenant des projets majeurs en SI&T Saguenay et Kennecott. Ce poste bilingue (anglais et fran ais) combine approvisionnement n gociation contractuelle et gestion des parties prenantes dans un environnement de travail hybride dynamique avec jusqu 3 jours en pr sentiel par semaine.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 85-90$.
Tarif pour entreprise incorpor e : 100-105$ par heure.
Contrat de 7 mois.
Poste temps plein : 37.5 heures par semaine.
Mode hybride : 3 jours par semaine au bureau.
Faites partie d une quipe passionn e et inclusive de professionnels.
Responsabilit s :
Soutenir les projets d approvisionnement SI&T pour les op rations de Saguenay et Kennecott (r partition 50/50).
Aligner les strat gies d achats locales avec les objectifs globaux d approvisionnement en TI.
Diriger ou appuyer les processus RFI RFP analyses comparatives et analyses de co ts internes.
Analyser les besoins d affaires et d velopper des strat gies d approvisionnement adapt es.
N gocier les contrats et les modalit s tarifaires en respectant les normes de conformit .
G rer les relations avec les fournisseurs et contribuer la planification des achats et l analyse budg taire.
G rer des priorit s concurrentes et interagir efficacement avec plusieurs parties prenantes.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
5 ans d exp rience en approvisionnement cha ne d approvisionnement ou en recherche de fournisseurs avec une sp cialisation en projets TI.
Bilinguisme du fran ais et de l anglais essentielle pour interagir efficacement avec les parties prenantes les fournisseurs et les quipes projets Saguenay et dans un contexte national ou international.
Excellentes comp tences en communication orale et crite.
Fortes aptitudes analytiques et en n gociation.
Disponibilit travailler au minimum 3 jours par semaine en pr sentiel.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# RIOJP