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Bordeaux - France

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Job Description

Au sein de notre Service Line Transportation nous recherchons un.e Responsable  de Travaux ferroviaire afin de piloter et diriger nos chantiers ferroviaires en France.


Egis est un partenaire privilgi de la SNCF rfrenc sur les trois lots (Bloc projet tudes et Assistance MOE Tx) de laccord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en prparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privs (SNCF collectivits ITE) sous les rgimes dexploitation S9A n1 ou S9A n3 ou secteur ferm.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

  • Des projets de cration de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 65 km sur la ligne Roissy Picardie en rgion parisienne
  • Des projets de cration de site de Maintenance et de Remisage Bordeaux Nantes ou Saint Etienne
  • Des projets de mise en accessibilit de gare
  • Des projets de renouvellement de lignes ferroviaires comme sur les sections de Poitiers Limoges en Poitou-Charentes ou prochainement entre Auray et Quiberon en Bretagne.


Suivant le chantier vous pouvez intervenir toutes les tapes du cycle en V du projet : AVP/PRO ACT DET/VISA/OPC et AOR.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • En Phase Conception / Etude :
    • Soutenir les quipes de conception lors des dfinitions des phasage travaux et organisation des travaux (yc scurit)
    • Participer llaboration de la stratgie dallotissement des travaux
    • Rdiger les Dossier de consultation des entreprises
  • En Phase ACT :
    • Participer lanalyse des offres des entreprises de travaux
    • Participer aux auditions des entreprises
    • Organiser les visites de site avec les entreprises travaux
  • En Phase Travaux
    • Assurer le suivi du chantier ferroviaire
    • Prparer les phases de chantier
    • Participer la stratgie de ralisation et de mobilisation de lquipe MOE travaux du chantier
    • Assurer la mise en place de lquipe MOE Travaux ;
    • Encadrer lquipe chantier travaux et fixer les objectifs de russite
    • Sassurer que la scurit chantier est bien mise en uvre et conforme la lgislation en vigueur (sassurer de la coopration avec le CSPS dans llaboration et le suivi des documents de scurit organisation de laccueil scurit et briefing scurit) ;
    • Sassurer que la coordination et la planification des travaux sont en adquation avec les objectifs et enjeux du chantier ;
    • Programmer les ressources affecter sur le chantier et les manager ;
    • Sassurer que les contrles (KN) des surveillants travaux soient raliss et conformes dfaut proposer les solutions et prescriptions mettre en place pour pallier les manques ventuels ;
    • Assurer la gestion contractuelle du chantier (respect du contrat planning et cot associ) et faire les feedbacks ncessaires au management de projet ;
    • tre linterlocuteur privilgi du client ;

La mobilit gographique sur lensemble du territoire est une composante essentiel de vos missions.


Qualifications :

Vous tes idalement titulaire dun diplme Bac 4/5 en Gnie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires avec une exprience professionnelle significative dau moins 5 ans sur des chantiers ferroviaires en site exploit ou non et une exprience au sein dquipe de Matrise duvre ou de Direction de Travaux.


Vous avez les connaissances en techniques ferroviaires et en scurit ferroviaire suffisantes pour diriger un chantier denvergure en march public ou priv.


Vous avez de relles capacits relationnelles de travail en quipe danticipation et de gestion de conflits sur un projet.

 

Mobilit nationale.

Localisation sur chantier plein temps.

 

Ce que nous vous proposons:
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours travers nos diffrents domaines dactivits nos mtiers mais aussi nos projets
Des avantages grands groupes attractifs : comit dentreprise pargne salariale (intressement participation)

Engagement diversit
Egis agit activement en faveur de lgalit hommes-femmes de lintgration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent la diversit de ses quipes la richesse et au succs du groupe


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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