Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via email#LoveAChallenge
Seit Januar 2025 wird das CBRE-Projektmanagementteam in das Team von Turner & Townsend wurde bereits in einigen Regionen abgeschlossen wobei sterreich im Januar und Deutschland sowie die Schweiz im April 2025 folgten.
Turner & Townsend erweitert nun das HR-Team und sucht einen Learning and Development Specialist (m/w/d) der die lokalen Lern- und Entwicklungsprozesse in der DACH-Region steuert und weiter vorantreibt. In dieser eigenstndigen und generalistischen Rolle berichten Sie an den regionalen HR Lead. Der Arbeitsort ist Mnchen.
Operative Exzellenz ist fr Sie kein Fremdwort:
Sie koordinieren bestehende Trainingsangebote (u.a. Basisschulungen Pflichttrainings Fhrungsprogramme sowie unser Early Career Programm) und finden dabei pragmatische Lsungen in Abstimmung mit unseren Fhrungskrften.
Dabei haben Sie ein Augenmerk fr das Detail bei der Planung Organisation und dem Nachhalten der Trainings die virtuell oder in Person stattfinden.
Gleichzeitig beraten Sie Fhrungskrfte und Mitarbeitende in Kooperation mit dem jeweiligen HR Business Partner zu Entwicklungsplnen Feedbackprozessen und Leistungsbeurteilungen.
Sie haben einen Blick auf die Weiterentwicklung des Bereiches Learning & Development:
Eng orientiert an unseren Unternehmenszielen entwickeln Sie strategische Konzepte die bei der Integration des kombinierten Projektmanagement-Geschftes zum Tragen kommen.
Dabei analysieren Sie den Schulungsbedarf evaluieren und implementieren Weiterbildungs- Schulungs- und Entwicklungsprogramme fr Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen.
Sie beobachten aktiv den Markt nach Trends im Bereich L&D und implementieren innovative Anstze Technologien und Tools.
Qualifications :
#StrongerTogether
Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder verfgen ber eine kaufmnnische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Sie besitzen mindestens drei Jahre relevante praktische Erfahrung in der Personalentwicklung.
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.
Sie haben eine offene und kommunikative Persnlichkeit und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
Sie verfgen ber erste Kenntnisse in der Konzeption Organisation und Durchfhrung von Trainings in unterschiedlichen Formaten (z.B. Prsenzschulungen E-Learning Virtual Classroom).
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Zustzliche Informationen :
#TTgreatplacetowork
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Ihre Ansprechpartnerin:
Anne Stoffregen
#LI-AS2
#MakingTheDifference
Die Welt verndert sich und wir haben die Verantwortung diesen Wandel zu untersttzen ihn voranzutreiben und ein Teil davon zu sein. Kompetent und voller Engagement stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Das bedeutet innovative Ergebnisse fr unsere Auftraggeber zu erzielen und unseren Mitarbeiter:innen zu helfen ihr volles Potenzial auszuschpfen. Wir machen den Unterschied und tragen dazu bei eine grne integrative und produktive Welt zu schaffen.
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited by the Recruitment Team to submit candidates for review.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time